题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
企业可根据需要选择切实可行的措施作为员工的可选福利。如()等。
A.员工进修补助、教育训练
B.子女教育补助、托儿补助
C.伙食津贴、住宿津贴、购房利息补助
D.交通补助、购车利息补助、旅游补助、团体保险
E.健康检查、生日礼金、节日贺礼、结婚礼金、生育补助、带薪假期
提问人:网友hanxiucaoye
发布时间:2022-01-07
A.员工进修补助、教育训练
B.子女教育补助、托儿补助
C.伙食津贴、住宿津贴、购房利息补助
D.交通补助、购车利息补助、旅游补助、团体保险
E.健康检查、生日礼金、节日贺礼、结婚礼金、生育补助、带薪假期
A.如果劳动力成本占总成本的比重很小,劳动力的需求就会缺乏弹性,工资的提高也不会因就业量的减少而受阻
B.劳动力需求弹性越大,工会赢得工资增长的可能性越小
C.约束条件限制了工会实现目标的能力,工会必然会通过一些方式来弱化这些约束条件
D.劳动力需求曲线越富有弹性,与工资增长一定百分比相对应的就业量下降的百分比就越大
E.工会对工资的影响集中于力求降低劳动力需求的工资弹性
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