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[判断题]

被推荐人二次入司，按照期首次入司时间计算推荐人的增员津贴比例（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-11-03
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[106.***.***.149] 1天前
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更多“被推荐人二次入司，按照期首次入司时间计算推荐人的增员津贴比例…”相关的问题
第1题
被推荐人二次入司，按照期首次入司时间计算推荐人的增员津贴比例（）
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第2题
增员津贴计发条件不正确的是（）

A.增员人离司增员津贴立刻终止，不再恢复

B.业务员二次入司，增员人按照被增员人第二次入司时间计算提取比例

C.增员人本人当月FYC≥600

D.被增员人入司职级为见习客户经理，自首次入司起，增员人每月计提增员津贴

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第3题
增员人离司增员津贴立刻终止，增员人二次入司，则增员人按照被增员人首次入司时间计提增员津贴（）
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第4题
增员人离司增员津贴立刻终止，增员人二次入司，则增员人按照被增员人首次入司时间计提增员津贴（）
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第5题
关于增员津贴，被推荐人入司职级为见习业务经理，自被推荐人首次入司起，推荐人当月FYC≥（），可计提增员津贴

A.1000

B.1300

C.1500

D.1800

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第6题
以下哪几种情况，推荐人能提取增员津贴的是（）

A.被增员人入司职级不是见习客户经理

B.被增员人离开本四级机构调往其他四级机构

C.被增员人离职一年内二次入司

D.被增员人入司职级是见习客户经理

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第7题
入司职级为客户经理（含二次入司）的营销员，入司三个月内（含）首次按照基本法标准晋升为业务主任，一次性奖励2000元（）
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第8题
二次入司人员与原推荐人形成推荐关系（）
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第9题
推荐的新人是二次入司，推荐人也可以享受推荐新增奖（）
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第10题
二次入司的新人，三个月内转正，推荐人也可享受转正奖（）
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第11题
新增1名二次入司的客户经理，推荐人仍然可计提长达一年增员奖（）
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