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[判断题]

新增1名二次入司的客户经理，推荐人仍然可计提长达一年增员奖（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-10-26

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第1题

推荐的新人是二次入司，推荐人也可以享受推荐新增奖（）

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第2题

以下哪几种情况，推荐人能提取增员津贴的是（）

A.被增员人入司职级不是见习客户经理

B.被增员人离开本四级机构调往其他四级机构

C.被增员人离职一年内二次入司

D.被增员人入司职级是见习客户经理

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第3题

新增CE/双CE奖励，奖励推荐人1000/2000元，要求新人入司当月达标（）

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第4题

增员奖励是按着新增人员入司当月实际获责任津贴的50%奖励给推荐人（）

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第5题

二次入司的新人，三个月内转正，推荐人也可享受转正奖（）

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第6题

二次入司人员与原推荐人形成推荐关系（）

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第7题

增员奖励是按着新增人员入司当月实际获责任津贴的50%奖励给推荐人（）

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第8题

新主管特别津贴获得的前提条件中新增1名长险举绩人力中的新增是指新人为首次入司且年龄在22（含）-45（含）之间（）

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第9题

2、2、由营销员推荐的新聘客户专员（非二次入司），若自聘用月起在3个月内达成转正标准，则于转正月次月发放推荐人700元人才引进奖（）

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第10题

入司职级为客户经理（含二次入司）的营销员，入司三个月内（含）首次按照基本法标准晋升为业务主任，一次性奖励2000元（）

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第11题

A计划第三阶段的入围标准()

A.推荐人在5个月内达成钻石会员

B.达标二阶段新人作为推荐人在入司5个月内新增1名有效人力(当月达成有效人力

C.推荐人在5个月内4个月有效活动

D.有1个月达成钻石标准

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