题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

绩效考核的结果主要应用于()

A.人力资源管理各环节中

B.制定绩效改进计划

C.绩效计划修订

D.绩效辅导

E.确定工作要项

提问人:网友wu13yan 发布时间:2022-01-07
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[234.***.***.83] 1天前
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绩效考核的结果应用于()。
A.奖惩

B.晋升

C.职位调整

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第2题
绩效考核结果的应用主要体现在()。

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C. 为奖金分配提供依据

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第3题
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第4题
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第5题
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第6题
在企业生产能力扩展计划的编制中,要考虑系统能力平衡、扩大产能的投资步骤()三方面问题。

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B.企业外部力量

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第7题
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第8题
关于关键路径法,下列表述正确的是()

A.最早开始时间取决于它的所有紧前工作的结束时间

B.有多条路径指向此活动,需要时间最短的那条路径是关键路径

C.最早结束时间,只取决于该工作的持续时间

D.关键路径上的某活动延误一天,不影响整个项目的完工时间

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第9题
生产计划信息的传递不仅是沿着企业内部的递阶结构(权力结构),而且沿着供应链不同的节点方向(网络结构)传递。

A.错误

B.正确

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