题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
用人单位必须以劳动者在一个标准工作日和一个标准工作周的工作时间内能够完成的计件数量为准,确定劳动者日或周的劳动定额。这种工作时间是()。
A.标准时间
B.缩短工作时间
C.延长工作时间
D.计件工作时间
提问人:网友18***192
发布时间:2022-01-06
A.标准时间
B.缩短工作时间
C.延长工作时间
D.计件工作时间
A.用人单位应当以法定货币支付工资,不得以实物及有价证券替代货币支付
B.工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,如遇节假日或休息日,则顺延至最近一个工作日
C.部分公民放假的节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,应当依法支付法定节假日的加班工资
D.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。( )
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
B.劳动者严重违反用人单位的规童制度
C.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
D.劳动者在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的
以下关于工作时间的表述,不正确的是()。
A.每月制度工作日为20.83天
B.用人单位延长工作时间每日可以超过3小时
C.劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班
D.劳动者超过日标准工作时间以外延长工作时间的称为加点
A.可以自由安排时间支付
B.可以提前在最近的工作日支付
C.应提前在最近的工作日支付
D.应在假日之后的工作日支付
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