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[判断题]

工资必须在用人单位与劳动者约定日期支付，如遇休息日则应在休息日后第一个工作日支付（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-09-01

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第1题

工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日则应顺延在下一个工作日支付。（)

工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日则应顺延在下一个工作日支付。()

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第2题

工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。（)

工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。( )

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第3题

工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，遇节假日提前。（)

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第4题

工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应在恢复工作的第一个工作日支付（）

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第5题

用人单位应当每月（),支付工资的具体日期，由用人单位（)。

A.至少支付一次;与劳动者约定

B.按时支付;决定

C.至少支付一次：向劳动者告知

D.按时支付;与劳动者约定

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第6题

根据《工资支付暂行规定》，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的（)支付。

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第7题

根据《工资支付暂行规定》的规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。企业支付职工工资时，应至少每()支付一次。

A.周

B.月

C.季

D.年

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第8题

用人单位与劳动者约定的支付工资日期，如遇节假日或休息日，则应该延迟至最近的工作日。（)

用人单位与劳动者约定的支付工资日期，如遇节假日或休息日，则应该延迟至最近的工作日。()

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第9题

下列关于工资的说法哪项有误（)

A、工资可以以实物替代

B、工资至少每月支付一次

C、工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付

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第10题

下列关于工资支付周期和日期的表述正确的是（)。A.工资支付周期最长不得超过一个月，用人单位与劳

下列关于工资支付周期和日期的表述正确的是()。

A.工资支付周期最长不得超过一个月，用人单位与劳动者另有约定的除外

B.工资结算周期超过一个月的。应当每月预付工资

C.工资支付日期如遇法定节假日或者休息日，应当在此之后的第一个工作日支付

D.用人单位没有与劳动者约定工资支付日期的，可以每月在不同的日期支付

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第11题

工资支付（)。A．可以不按月支付B．是指每月按照用人单位与劳动者约定的日期支付工资C．工资至多每月

工资支付()。

A．可以不按月支付

B．是指每月按照用人单位与劳动者约定的日期支付工资

C．工资至多每月支付一次

D．遇节假日或公休日则应推后支付工资

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