题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

2012年1月1日，甲公司为其50名中层以上管理人员每人授予500份股票增值权，2015年12月31日起根据股

价的增长幅度获得现金，该增值权应在2017年12月31日之前行使完毕。截至2013年末累计确认负债150000元，在2012年和2013年无人离职，在2014年有5人离职，预计2015年没有人离职，2014年末该股票增值权的公允价值为12元，该项股份支付对2014年当期管理费用的影响金额和2014年末该项负债的累计金额分别为()元。

A.18750，120000

B.52500，202500

C.75000，125000

D.22050，225000

提问人：网友wu02wu02 发布时间：2022-01-06

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第1题

2009年1月1日，甲公司为其50名中层以上管理人员每人授予300份现金股票增值权，行权日为2012年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2012年12月31日之前行使完毕。甲公司授予日股票市价为5元，2009年至2011年年末预计股票公允价值分别为8元、10元和12元，假设甲公司预计没有离职，其2009年年末该项股份支付对当期管理费用的影响金额是()元。

A.18750

B.75000

C.120000

D.30000

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第2题

2011年1月1日，甲公司为其50名中层以上管理人员每人授予500份股票增值权，2014年12月31日起根据股

价的增长幅度获得现金，该增值权应在2016年12月31日之前行使完毕。截至2012年末累计确认负债150000元，在2011年和2012年无人离职，在2013年有5人离职，预计2014年没有人离职，2013年末该股票增值权的公允价值为12元，该项股份支付对2013年当期管理费用的影响金额和2013年末相关负债的累计金额分别为（）元。

A.18750，120000

B.52500，202500

C.75000，125000

D.22050，225000

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第3题

2009年1月1日，长城公司为其50名中层以上管理人员每人授予500份股票增值权，这些人员从2009年1月1日起必须在该公司连续服务4年，2012年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2014年12月31日之前行使完毕。长城公司授予日股票增值权的公允价值为5元，截至2010年末累积确认负债150000元，截止2011年共有10人离职，预计2012年没有离职，2011年末股票增值权的公允价值为12元，该项股份支付对2011年当期管理费用的影响金额和2011年末该项负债的累积金额分别是()元。

A.30000，225000

B.30000，180000

C.90000，240000

D.75000，225000

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第4题

甲公司为上市公司，2012年9月10日，甲公司股东大会提议一项股份支付的协议条款，条款内容为：为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2013年1月1日起必须在该公司连续服务3年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2017年12月31日之前行使完毕。2012年11月30日，该协议获得股东大会的批准。2013年1月1日，甲公司正式授予本公司100名中层以上管理人员每人100份现金股票增值权。2015年12月31日，假定甲公司上述100名中层以上管理人员无一人离职，并且全部行权。则甲公司这项股份支付协议的授予日为()。

A.2012年11月30日

B.2012年9月10日

C.2013年1月1日

D.2015年12月31日

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第5题

2006年1月1日，甲公司为其50名中层以上管理人员每人授予600份现金股票增值权，行权日为2008年12月3

1日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2009年12月31日之前行使完毕。甲公司授予日股票市价5元，2006～2008年末预计股票公允价值分别为8元、10元和12元，假设甲公司预计没有离职，其2006年末该项股份支付对当期管理费用的影响金额是()元。

A．37500

B．60000

C．150000

D．240000

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第6题

2010年1月1日，甲公司向其50名管理人员每人授予1000份股票期权，这些职员从2010年1月1日起在该公司

连续服务3年，即可无偿获得1000股甲公司股票，从而获益。甲公司估计该期权在授予日的公允价值为12元。至2012年12月31这些管理人员的离职比例为10％。假设剩余45名职员在2012年12月31日全部行权，甲公司股票面值为1元。则记入“资本公积－－股本溢价”科目的金额为（）元。

A.45000

B.1000

C.495000

D.540000。

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第7题

甲公司为一上市公司，2012年1月1日，公司向其50名管理人员每人授予200股股票期权，这些职员自2012年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以10元每股的价格购买200股本公司股票，从而获益，公司估计此期权在授予日的公允价值为15元。2012年有10名管理人员离开企业，预计整个等待期内离职总人数会达到30％，则2012年末企业应当按照取得的服务确认的资本公积一其他资本公积金额为（）元

A.35000

B.45000

C.50000

D.65000

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第8题

2005年1月1日，甲公司为其50名中层以上管理人员每人授予500份股票增值权，条件是自 2005年1月1日起必须在公司连续服务4年，即可自2008年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2010年12月31日之前行使完毕。甲公司授予日股票市价5元，截至2006年末已累积确认负债150 000元，在 2007年有5人离职，此前无人离职，预计2008年不会有人离职，2007年年末股票市价为12元，该项股份支付对2007年当期管理费用的影响金额为()元。

A.18 750

B.52 500

C.75 000

D.22 050

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第9题

2006年1月1日，甲公司为其50名中层以上管理人员每人授予600份现金股票增值权，行权日为2008年12月3

1日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2009年12月31日之前行使完毕。甲公司授予闩股票市价5元，2006～2008年末预计股票公允价值分别为8元、10元和12元，假设甲公司预计没有离职，其2006年末该项股份支付对当期管理费用的影响金额是()元。

A．37 500

B．60 000

C．150 000

D．240 000