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[单选题]

劳动争议的处理原则是()

A.着重调解,及时处理

B.在查清事实的基础上依法处理

C.当事人在适用法律上一律平等

D.强制性

E.维护当事人的利益

提问人:网友sheepdog79 发布时间:2022-01-07
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匿名网友 选择了A
[224.***.***.36] 1天前
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[164.***.***.42] 1天前
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[220.***.***.110] 1天前
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[118.***.***.249] 1天前
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第1题
对于劳动争议处理的基本原则,描述正确的是()。

A. 必须查明事实真相,准确适用法律、公正合法处理劳动争议

B. 必须客观、公平、合理地处理劳动争议,但应该以维护劳动者一方的权利为主

C. 在劳动争议案件处理中,当事人要及时申请调解或仲裁,但超过法定期限仍然可以受理

D. 以上都不对

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第2题

简述劳动争议的特征和劳动争议处理的原则。

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第3题
简述劳动争议处理的原则.

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第4题
劳动争议的处理原则包括().
A.依据事实

B.合法

C.公正

D.及时

E.着重调解

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第5题
下列不属于处理企业劳动争议遵循的原则的是()。

A. 着重调解、及时处理原则

B. 公开处理原则

C. 在查清事实的基础上依法处理原则

D. 当事人在适用法律面前一律平等原则

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第6题
处理劳动争议,应当遵循的原则是什么?
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第7题
劳动争议处理的自愿自主原则的含义包括().
A.自己决定是否提起劳动争议处理

B.自主选择是否申请调解

C.自主选择是否接受仲裁决定

D.自主选择是否申请仲裁

E.自己决定是否进行协商

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第8题
劳动争议处理的原则有哪些?

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第9题
劳动争议调解的自愿原则是指()A.申请调解自愿

A.申请调解自愿

B.调解形式自愿

C.调解过程自愿

D.调解内容自愿

E.履行协议自愿

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第10题
()属于劳动争议仲裁的特征

A.仲裁主体具有特定性

B.仲裁客体具有特定性

C.仲裁对象具有特定性

D.仲裁手段具有特定性

E.仲裁施行强制原则X

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