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[主观题]

单位和应聘者在面试的时候都是尽量展示自己优秀的一面,会造成()。

单位和应聘者在面试的时候都是尽量展示自己优秀的一面,会造成()。

A、双方配合默契

B、双方配合一般

C、双方互相失望

D、双方互相斥责

提问人:网友Chenshan2019 发布时间:2022-01-07
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第1题
单位和应聘者在面试的时候都是尽量展示自己优秀的一面,会造成()。

A.双方配合默契

B.双方配合一般

C.双方互相失望

D.双方互相斥责

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第2题
面试考官和应聘者双方面试目标的区别()。

A.双方面试目的并不完全相同

B.双方之间是双向选择的关系

C.面试考官始终处于主导地位

D.应聘者始终处于主导地位

E.双方需要创造融洽的气氛

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第3题

面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试给公司和应聘者提供了进行双向交流的机会,能使公司和应聘者之间相互了解,从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。

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第4题

面试之前一定要对所应聘的单位和职位做一个全面的了解。

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第5题

下列哪种说法是错误的?

A、面试时的问题一定会有标准答案的。

B、面试时对具体问题要进行把握,恰当的回答。

C、应聘者可以多去了解一些面试中的常见问题

D、回答举例型问题时,要把握好关键词,注意选取针对所应聘的岗位,能够展示自身能力、素质的例子。

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第6题

请同学们根据简历上提供的应聘岗位,结合应聘者的个人经历进行修改

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第7题

面试官“请坐”时,应聘者才轻扶椅子,双手抚顺裙摆或者裤子坐下。

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第8题
【单选题】单位在招聘之前需要重点考虑的不包括()。A、要...

【单选题】单位在招聘之前需要重点考虑的不包括()。

A、要应聘的人的特点

B、招聘到的人产生的效益

C、别的公司怎么做

D、自己公司要怎么做

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第9题

【单选题】下面哪国的公务员是以胜任特征的模型进行功能管理的?()

A、墨西哥

B、日本

C、印度

D、英国

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