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[单选题]
劳动者只有在连续旷工达到15天，1年内累计旷工达到()时，才能予以除名。
A.20天
B.30天
C.45天
D.60天
提问人：网友lqlq2018
发布时间：2022-01-06
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A.留用察看
B.记大过或撤职
C.开除
D.记过
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第3题
计控室职工违规行为处理以下描述是否正确连续旷工3天以上（不含节假日，下同）7天以下或者1年内累计旷工7天以上15天以下的，给予记大过；连续旷工7天以上或者1年内累计旷工15天以上的，解除劳动合同。以上描述是否正确（）
第4题
连续旷工或者弄虚作假违规休病假5天及以上、8天以下，或一年内累计达到10天及以上、15天以下的，应给予（)处分，并给予待岗（)。
A.警告，待岗3-6个月
B.记过，待岗6-9个月
C.记大过，待岗9-12个月
第5题
辅警有下列情形之一的，应当予以辞退()。
A.1年内2次被群众投诉，经查证属实的
B.连续旷工3天以上(含3天)或者1年内累计旷工15天以上
C.年度考核评定为不合格等次的或连续2年为基本合格等次的
D.违反社会公德，造成不良社会影响的
第6题
根据《公安机关组织管理条例》的规定，下列说法不正确的是()。
A.民警付某连续两年年度考核被确定为不称职，应当予以辞退
B.民警姜某在1年内旷工累计已达15天，应当予以辞退
C.民警江某因公致残且部分丧失工作能力，不得辞退
D.民警孔某身患疾病尚在医疗期内，不得辞退
第7题
人民|警|察有__情形之一的，应当予以辞退（）
A.考核确定为不称职的
B.未按规定程序招收的人民|警|察
C.不能胜任现职工作，又不服从其他安排的
D.旷工连续超过15天，或1年内累计超过30天
