组织发展的新趋势是团队。（)

A.组织学习

B.组织结构

C.组织发展

D.团队建设

A.过程咨询

B.团队建设

C.敏感性训练

D.群体诊断会议

A.结构设计

B.裁员

C.平行结构

D.团队建设

E.整合战略变革

F.跨组织发展

A.结构技术

B.调查反馈

C.团队建设

D.质量圈

A.组织发展的需要

B.使团队具有共同的目的和归属感

C.鼓励团队的创造性

D.提高员工的绩效水平

A.组织文化

B.团队凝聚力

C.组织绩效

D.领导魅力

A.结构技术

B.人文技术

C.现代组织发展方法

D.结构技术和人文技术的混合体

A.结构技术

B.调查反馈

C.团队建设

D.质量圈

E.全面质量管理

团队领导的工作职能就是制定组织发展的愿景和战略目标。()