题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

绩效考评可以为以下哪几项工作提供依据()。

A.人员任用

B.决定人员调配和职务升降

C.报酬制度的建立和调整

D.对员工的激励

E.对员工的奖励及惩罚

提问人：网友lqlq2018 发布时间：2022-01-06

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更多“绩效考评可以为以下哪几项工作提供依据（)。A、人员任用B、决…”相关的问题

第1题

绩效考评工作应当遵循以下哪几项原则()

A.综合性原则

B. 客观性原则

C. 发展性原则

D. 差别性原则

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第2题

（)不仅是绩效考评的直接客观依据，也是发现问题、改进绩效水平的途径之一，同时可以为员工和组织提供必要的利益保护。

A.绩效反馈面谈

B.绩效指标设计

C.绩效信息收集

D.绩效考核实施

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第3题

以下哪几项技术可以为自动驾驶提供保障（）？

A.AI

B.NB-IoT

C.网络切片

D.5G边缘计算

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第4题

绩效评估可以为确定员工的工作报酬提供依据。

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第5题

下面哪几项是绩效考评涉及的内容()。

A.员工的工作态度

B.工作质量

C.职业道德

D.廉洁自律能力

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第6题

绩效考评结果分为以下哪几项？（）

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职

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第7题

以下哪几项技术可以为自动驾驶提供保障（）

A、I

B、NB-IoT

C、网络切片

D、5G边缘计算

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第8题

以下哪几项是供应商绩效考评的质量指标（）

A.免检率

B.抽检缺陷率

C.订单变化接受率

D.准时交货率

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第9题

以下关于绩效考评结果应用的说法错误的是()。

A.确定员工的薪资报酬

B. 确定工作分析的方法

C. 为调整组织结构做准备

D. 为决策员工晋升、调迁、辞退提供依据

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第10题

下列哪几项属于夫妻财产约定公证的意义（）。

A.便于公证人员可以从法律专业角度对约定协议的合法性予以把关

B. 可以为有关财产登记主管机关提供有效的登记依据

C. 保证了约定的真实合法有效

D. 让夫妻双方知道什么财产是可以通过约定的，财产约定以后会有什么法律后果

E. 减轻登记机关审查的负担，防止由于登记错误导致的风险

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