更多“上班迟到或早退钟不扣款（）”相关的问题
第1题
员工（含试用期）未经批准无故不上班或上班迟到、早退钟以上作旷工处理（）
点击查看答案
第2题
迟到或早退每钟扣款1元；超过钟的，确遇特殊情况且理由充分，可补办请假手续，经授权的主管批准作事假处理，否则按旷工处理（）
点击查看答案
第3题
每次迟到/早退钟以上钟以内、上班或下班忘记打卡，每次扣罚50元工资（）
点击查看答案
第4题
上班迟到或早退钟以内，扣罚20元；钟以上（包含钟），钟以内，扣罚100元；超过钟（包含钟），扣罚200元（）
点击查看答案
第5题
当月无迟到、无早退、无旷工、无请假的员工，享有满勤奖金。员工每月享有3次迟到机会，且时长不超过钟，不另扣薪资，但不享有满勤奖，超出3次后扣款20元/次（）
点击查看答案
第6题
遵守并执行公司的考勤制度，上班时不迟到、不早退。每月迟到钟以内且不超过1次,将不做任何处罚。超出后每分钟扣1元,以此类推,同时扣除当月全勤奖,半小时以上按旷工处理（）
点击查看答案
第7题
1位员工迟到钟或者早退钟均会按照公司考勤制度进行扣款（）
点击查看答案
第8题
上班迟到/早退钟，按照旷工半天计算；迟到/早退超过钟，按照旷工一天处理（）
点击查看答案
第9题
迟到/早退钟以内，按20元/次从基本工资中进行扣款；迟到/早退钟以上的，扣除半天基本工资；迟到/早退1小时以上的，视为旷工半天，迟到/早退4小时以上的，视为旷工1天；旷工将以旷工时间的三倍扣除相应工资（）
点击查看答案
第10题
迟到：上班迟到30分钟以内。早退：下班提前30分钟以内离开工作岗位。脱岗：工作时间未经领导批准离开工作岗位60分钟以上。代打卡：规定时间打卡但未采集到可辨识的本人照片即视为代打卡。旷工：无任何手续无故不上班，或不按要求打卡（）
点击查看答案
第11题
迟到、早退或脱岗连续超过钟属于旷工行为（）
点击查看答案
题目内容
（请给出正确答案）
如搜索结果不匹配，请 
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
微信搜一搜
简答题
