题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

不认同企业文化的员工是会被立即解除劳动合同的()

提问人:网友154336271 发布时间:2022-11-03
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
网友答案
查看全部
  • · 有5位网友选择 ,占比62.5%
  • · 有3位网友选择 ,占比37.5%
匿名网友 选择了
[149.***.***.27] 1天前
匿名网友 选择了
[15.***.***.254] 1天前
匿名网友 选择了
[132.***.***.192] 1天前
匿名网友 选择了
[11.***.***.100] 1天前
匿名网友 选择了
[44.***.***.131] 1天前
匿名网友 选择了
[247.***.***.77] 1天前
匿名网友 选择了
[113.***.***.56] 1天前
匿名网友 选择了
[185.***.***.79] 1天前
加载更多
提交我的答案
登录提交答案,可赢取奖励机会。
更多“不认同企业文化的员工是会被立即解除劳动合同的()”相关的问题
第1题
职员对《劳动合同》中的条款有不认同,双方协商仍不能达成一致,双方解除劳动关系,公司向职员支付经济补偿()
点击查看答案
第2题
作为一名胖东来人,我们应该做到()

A.不认同、不遵守公司企业文化

B.随地吐痰、乱扔垃圾

C.维护公司的利益

D.煽动员工闹事或怠工

点击查看答案
第3题
泄露客户与员工等个人信息,第一次留司察看:扣减绩效薪;第二次立即解除劳动关系()
点击查看答案
第4题
员工连续30天内迟到或早退三次及以上者视为员工严重违反公司的规章制度,公司有权立即解除与员工的劳动关系且不支付经济补偿()
点击查看答案
第5题
某建筑公司的管理人员强令其员工冒险作业,威胁到员工人身安全。根据《劳动合同法》,关于该员工的做法,错误的是()。

A.立即解除劳动合同

B.拒绝执行命令

C.控告用人单位

D.要求给予风险补贴

点击查看答案
第6题
某建筑公司的管理人员强令其员工冒险作业,威胁到员工人身安全。根据《劳动合同法》,关于该员工的做法,错误的是()

A.立即解除劳动合同

B.拒绝执行命令

C.要求给予风险补贴

D.控告用人单位

点击查看答案
第7题
河南省农村信用社员工解除劳动关系指导意见 (试行)的基本原则 ()A:依法合规,有情操作B:因地

河南省农村信用社员工解除劳动关系指导意见 (试行)的基本原则 ()

A:依法合规,有情操作

B:因地制宜,审慎实施

C:自愿申请与竞聘淘汰相结合

点击查看答案
第8题
企业文化是企业员工普遍认同的()、()和行为规范。
点击查看答案
第9题
企业文化是企业全体员工认同的价值观。

A.错误

B.正确

点击查看答案
第10题
《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法(2022年修订版)》规定了()种应直接给予开除或解除劳动合处理的违规行为

A.10

B.18

C.28

D.38

点击查看答案
第11题
员工必须遵守公司的规章制度,并按最高职业标准行事。公司可以根据实际情况自行决定采取其认为适当的任何纪律处分方式。如果员工违反公司政策,公司有权立即解除劳动关系且无需支付经济补偿()
点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信