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[单选题]

四分图理论把领导方式分为四种基本类型，其中最为理想的领导方式是

A.高关怀－高组织

B.高关怀－低组织

C.低组织－低关怀

D.高组织－低关怀

提问人：网友sea_soft 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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第1题

领导行为四分图中领导行为分为四种类型，即（)。A、高体贴与低组织B、高体贴与高组织C、高关系与低

领导行为四分图中领导行为分为四种类型，即()。

A、高体贴与低组织

B、高体贴与高组织

C、高关系与低任务

D、低关系与低任务

E、低体贴与低组织

F、低体贴与高组织

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第2题

领导行为四分图理论认为，领导方式有（）。

A.高体贴与高组织

B.高体贴与低组织

C.中体贴与中组织

D.低体贴与高组织

E.低体贴与低组织

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第3题

领导行为四分图理论认为，领导方式有()。[2006年真题]

A.高体贴与高组织

B.高体贴与低组织

C.中体贴与中组织

D.低体贴与高组织

E.低体贴与低组织

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第4题

在四分图领导模式中，()符合现代企业制度。

A.低结构，高关怀

B.高结构，高关怀

C.低结构，低关怀

D.高结构，低关怀

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第5题

按照领导四分图理论，以工作任务为中心、重视组织效率但忽视人的情感和需要的领导方式是（）。A.低组

按照领导四分图理论，以工作任务为中心、重视组织效率但忽视人的情感和需要的领导方式是（）。

A.低组织低关心

B.低组织高关心

C.高组织低关心

D.高组织高关心

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第6题

在四分图模式中，一般来说，效果最好的领导方式是A．高组织低关心B．低组织低关心人C．高组织高关心人

在四分图模式中，一般来说，效果最好的领导方式是

A．高组织低关心

B．低组织低关心人

C．高组织高关心人

D．低组织高关心人

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第7题

俄亥俄州立大学对领导方式的研究发现，更能使下属达到高绩效和高满意度的领导方式是()

A.低关怀__低定规

B.高关怀__低定规

C.低关怀__高定规

D.高关怀__高定规

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第8题

斯道戈蒂尔和沙特尔等人把领导行为分为哪些种类型()。

A.高关怀、低结构

B.高关怀、高结构

C.低关怀、低结构

D.低关怀、高结构

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第9题

领导四分图理论认为，采取低组织高关心的领导方式，其工作效率和领导效能就高。（）

A．错误

B．正确

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第10题

领导行为四分图理论认为()的领导者，非常关心与下属的合作，重视互相信任和互相尊重的氛围。

A.髙结构、低关怀

B.低结构、高关怀

C.低结构、低关怀

D.髙结构、高关怀

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