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[多选题]

中层领导班子和中层管理人员综合考核（或年度履职考核）过程中，召开考核测评会议时，参加现场考核测评人员范围包括()。

A.集团公司领导

B.单位领导班子成员

C.副科及以上科级管理人员

D.生产技术骨干、各类先进代表、党员代表和职工代表

提问人：网友huihui2310 发布时间：2022-01-06

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更多“中层领导班子和中层管理人员综合考核（或年度履职考核）过程中，…”相关的问题

第1题

中层领导班子和中层管理人员综合考核结果，将作为中层领导班子评先评优和中层管理人员（)重要依据。

中层领导班子和中层管理人员综合考核结果，将作为中层领导班子评先评优和中层管理人员()重要依据。

A.评先

B.薪酬兑现

C.退出

D.退休

E.晋升

F.培养

G.续聘

H.选拔或调整

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第2题

中层领导班子和中层管理人员综合考核（或年度履职考核）过程中，需要提前发布考核预告，内容包括()等几个方面。

A.考核时间

B.考核组成员名单

C.参加评议人员名单

D.监督及联系方式

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第3题

《神华新朔铁路有限责任公司各子分公司、直属单位领导班子及中层管理人员综合考核评价办法（试行）》中综合考核评价主要以年度考核为主，评价周期为1年，一般在每年年底至次年年初进行（）

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第4题

受到问责的中层领导班子和中层管理人员，取消当年度或任期内考核评先评优资格。此题为判断题(对，错)。参考答案：错误

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第5题

中层领导班子和中层管理人员年度履职考核中，管理服务类单位领导班子，重点考核任务指标、服务质量、安全效果、保障支撑等四项指标。此题为判断题(对，错)。

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第6题

中层管理人员的考核评价由定期综合考核和（)组成。A.聘（任）期满考核B.党风廉政建设考核C.提职考核D

中层管理人员的考核评价由定期综合考核和()组成。

A.聘（任）期满考核

B.党风廉政建设考核

C.提职考核

D.年度履职情况考核

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第7题

提任副处级管理人员不满三个月的中层管理人员，不列入综合考核范围。此题为判断题(对，错)。

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第8题

对中层管理人员综合考核，主要考核个人在考核期内履行岗位职责情况，评价要点包括德、能、勤、绩、廉五个方面。此题为判断题(对，错)。

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第9题

集团公司中层管理人员年度履职考核公认度测评中，综合评价较差票超过30%，予以解聘，降职安排。此题为判断题(对，错)。

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第10题

淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责情形()。

A.生产技术问责

B.经营管理问责

C.作风建设问责

D.党风廉政问责

E.安全问责

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