题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
集团公司中层管理人员年度履职考核公认度测评中,综合评价较差票超过30%,予以解聘,降职安排。此题为判断题(对,错)。
提问人:网友yiyi3805
发布时间:2022-01-06
A.集团公司领导
B.单位领导班子成员
C.副科及以上科级管理人员
D.生产技术骨干、各类先进代表、党员代表和职工代表
中层管理人员的考核评价由定期综合考核和()组成。
A.聘(任)期满考核
B.党风廉政建设考核
C.提职考核
D.年度履职情况考核
A.B;3
B.C;5
C.C;3
A.年度关键指标(KPI)50%,月度述职30%,履职工作能力与态度评议10%,业务能力考核10%
B.年度关键指标(KPI)40%,月度述职20%,履职工作能力与态度评议20%,业务能力考核20%
C.年度关键指标(KPI)50%,月度述职20%,履职工作能力与态度评议10%,业务能力考核20%
D.年度关键指标(KPI)40%,月度述职20%,履职工作能力与态度评议20%,业务能力考核20%
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