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[多选题]

运用重点团队分析法收集培训需求信息的优点包括()。

A.能够发挥头脑风暴法的作用

B.时间费用较少

C.得到的培训需求信息有价值

D.结论可信度高

E.员工都会说出真实想法,反映真实情况

提问人:网友cui163007 发布时间:2022-01-06
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第1题
运用重点团队分析法收集配培训需求信息的优点不包括()

A.能够发挥头脑风暴法的作用

B.时间花费较少

C.得到的培训需求信息有价值

D.结论可信度高

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第2题
运用重点团队分析法收集培训需求信息的优点不包括( )。A.能够发挥头脑风暴法的作用B.时
运用重点团队分析法收集培训需求信息的优点不包括( )。

A.能够发挥头脑风暴法的作用

B.时间花费较少

C.得到的培训需求信息有价值

D.结论可信度高

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第3题
作为培训需求信息收集方法的重点团队分析法,其实际的操作步骤有哪些?

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第4题
收集培训需求信息的主要方法有( )。A.面谈法B.工作任务分析法 C.观察法D.重点团队分析法 E.调查
收集培训需求信息的主要方法有( )。

A.面谈法

B.工作任务分析法

C.观察法

D.重点团队分析法

E.调查问卷法

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第5题
劳动纪律的内容包括()。

A.作息时间

B.考勤办法

C.考核制度

D.劳动任务

E.薪酬结构

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第6题
在职业活动中,践行“合作规范”的具体要求是()。

A.求同存异

B.防而不害

C.公平竞争

D.互相协作

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第7题
从上述事例中,我们能够得到的启示是()。

A.只要努力了,就能得到回报

B.爱岗敬业是职业成功的基础

C.在职业活动中,有比金钱更重要的东西

D.事业心是促进一个人职业发展的重要因素

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第8题
()是对企业管理各基本方面规定的活动框架。用于调节集体协作行为。

A.管理制度

B.业务规范

C.技术规范

D.行为规范

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第9题
人才交流中心不具有的特点是()。

A.一般建有人才资料库

B.针对性强

C.适于热门人才的招聘

D.费用低廉

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第10题
()是指在自然地域。通过模拟探险活动进行的情景体验式心理训练。

A.野外拓展训练

B.一般拓展训练

C.场地拓展训练

D.特殊拓展训练

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