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[单选题]

战略性人力资源管理中的核心概念是()。

A.战略匹配

B.实现战略

C.赢得竞争优势

D.追逐利润

提问人:网友lxl_018 发布时间:2022-01-07
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[17.***.***.198] 1天前
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[231.***.***.150] 1天前
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第2题
说明战略性人力资源管理的概念。
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第3题

A、战略匹配

B、战略管理

C、战略规划

D、战略实现

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第4题

战略人力资源管理是一个有机体系,包括(  )。

A.战略人力资源管理理念  B.战略性人力资源规划

C.战略人力资源管理核心职能  D.战略人力资源管理平台

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第5题

A.亨得利

B.佩迪格鲁

C.德鲁克

D.沃克

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第6题

A、人力资源规划

B、员工招聘

C、员工培训

D、财务管理

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第7题
不同的学者对战略性人力资源管理的定义不同,但是这些定义中有一些共同点,包括

A、强调将人力资源管理与企业战略结合,从企业战略的角度来考虑人力资源的管理

B、强调人力资源管理是一个多层面的概念,不同层面应该有机结合起来为企业战略服务

C、人力资源管理的各项职能应保持高度一致,共同为企业战略服务

D、强调人力资源管理内部各项职能之间的互相影响

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第8题
战略性人力资源管理的概念内涵需要探讨的有( )。

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第9题
视员工为有价值的重要资源,满足员工自我发展的需要,在管理中以人为中心,非常注重员工的参与,这样的管理方式是( )。

A、战略人力资源管理

B、现代人力资源管理

C、传统优秀的人事管理

D、现代人本管理

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第10题
不属于职位说明书的内容是( )。

A、职位综述

B、任职资格条件

C、薪酬水平

D、工作条件

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