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[单选题]
在面试之前,已有一个固定的框架(或问题清单),主考官根据框架控制整个面试的进行,严格按照这个框架对每个被试分别作相同的提问,同时记录下对方的回答。这种面试方式叫做()。
A.非结构型面试
B.压力式面试
C.状况面试
D.结构型面试
提问人:网友zhangwei2018
发布时间:2022-01-06
A.非结构型面试
B.压力式面试
C.状况面试
D.结构型面试
A.诊断面试
B.初步面试
C.非结构化面试
D.结构化面试
A.在面试之前,已经有一个固定的框架或问题清单
B.对所有应聘者均按同一标准进行,可以提供结构与形式相同的信息
C.主要目的在于给应聘者充分发挥自己能力与潜力的机会
D.所收集信息的范围受到限制
E.要求应聘者有很好的理解能力与应变能力
A.遵循固定的程序,采用专门的题库、评价标准和方法
B.不需遵循事先安排好的规则和框架,可以提出不同问题,任意讨论各种话题
C.提前准备问题,但不要求固定次序,可进一步讨论问题
A.设置能够让学生参与其中的游戏或活动
B.使用变化多样的多媒体形式来展现教学内容
C.讲述与学生已有认知或经验发生冲突的事例或现实
D.在授课之前设置探究问题
A.请举例说明你的一个创意对于一件事情的成功起到了决定性作用
B.请举例说明说明你是怎样学习一门新技术并将它运用在实际工作中
C.请举例说明你为自己设立的一个挑战性的目标,你是如何实现的
D.请举例说明在之前的工作中,有哪些流程制度需要被改变,为此你做了什么
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