更多“培训制度应该包括哪些部分才算是有了灵魂()。”相关的问题
第1题
讲师队伍管理规范包括哪些内容()
A.招聘选拔制度和流程
B.培训发展制度和流程
C.考核评估以及资格认证制度和流程
D.晋升回报制度和流程
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第2题
该公司通过工作分析制定的工作规范应该包括()。 查看材料
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第3题
该公司通过工作分析制定的工作规范应该包括()。
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第4题
根据视频教学内容,规则=?+?+?
A.规则=流程+制度+标准
B.规则=流程+规范+标准
C.规则=程序+制度+标准
D.规则=流程+制度+规范
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第5题
下面哪些属于硬标准()A绩效指标及其标准B绩效指标C绩效管理流程D绩效管理E绩效标准
下面哪些属于硬标准()
A绩效指标及其标准
B绩效指标
C绩效管理流程
D绩效管理
E绩效标准
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第6题
关于流程与制度的关系,下列表述错误的是:A 流程是制度的灵魂B 制度是流程得以执行的保证C 流程
关于流程与制度的关系,下列表述错误的是:
A 流程是制度的灵魂
B 制度是流程得以执行的保证
C 流程和制度没有非交叉事项
D 流程界定以外的部分,需要用制度补充
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第8题
绩效评价者培训的主要内容包括
A.评价者误区培训
B.绩效评价指标培训
C.绩效标准培训
D.绩效反馈培训
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第9题
企业对新员工进行的培训内容不包括:()。
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第10题
组织人力资源素质的提高离不开完善的制度,作为一个成型的组织人力资源制度,应该包括绩效考评、()等方面的系统设置。
A.人力资源素质培训制度
B.晋升制度
C.转正制度
D.人员精简制度
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第11题
组织人力资源素质的提高离不开完善的制度,作为一个成型的组织人力资源制度,应该包括绩效考评、()等方面的系统设置。
A.人力资源素质培训制度
B.晋升制度
C.转正制度
D.人员精简制度
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