题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
公共部门人力资源供给预测的主要方法有()等。
A.技能清单法
B.转换矩阵法
C.人员接续计划法
D.人员替代法
提问人:网友欧阳灿
发布时间:2023-03-17
A.技能清单法
B.转换矩阵法
C.人员接续计划法
D.人员替代法
A.外部环境
B.内部环境
C.本部门人力资源需求状况
D.本部门人力资源供给状况
A.企业人力资源供给来自两个方面:企业内部人力资源供给和外部人员的补充
B.人员替代法以员工绩效作为预测的依据
C.马尔科夫转移矩阵法是外部人力资源供给预测的主要方法
D.外部人力资源供给预测要考虑宏观的经济形势和失业预期
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!