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[多选题]

评价中心的主要作用包括（）。

A.用于选拔员工

B.用于绩效考核

C.用于培训诊断

D.用于人事任免

E.用于员工技能发展

提问人：网友xxhacker 发布时间：2022-01-06

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第1题

评价中心的主要作用包括（）。

A.用于选拔员工

B.用于绩效考核

C.用于培训诊断

D.用于人事任免

E.用于员工技能发展

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第2题

供应链绩效评价的主要作用包括（）。

A.用于对整个供应链的运行效果做出评价。

B.用于对供应链上各个成员企业做出评价。

C.用于对供应链内企业与企业之间的合作关系做出评价。

D.除对供应链企业运作绩效的评价外，这些指标还可以起到对企业的激励作用，包括核心企业对非核心企业的激励，也包括供应商、制造商和销售商之间的相互激励。

E.增加领导者的个人领导魅力

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第3题

工程标准设计的特点主要包括（）等。

A.以列表表示为主，对操作要求和使用方法进行文字说明

B.具有设计、施工、经济标准各项要求的综合性

C.设计人员选用后可直接用于工程建设，具有产品标准的作用

D.对地域、环境的适应性要求强，地方性标准较多

E.除特殊情况可作少量修改外，－般情况设计人员不得自行修改标准设计

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第4题

配送中心选址规划包括以下哪几个阶段()

A.选位决策

B.定位决策

C.选位调整

D.定性调整

E.选址评价

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第5题

员工甑选方法最为广泛运用包括()。

A.心理测验

B.面试

C.评价中心技术

D.笔迹学法

E.背景检验法

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第6题

下列属于评价中心技术作用的是()

A.用于员工绩效评估

B. 用于人员甄选

C. 用于诊断培训

D. 用于员工技能发展

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第7题

技术经济数据资料与参数是进行技术方案经济效果评价的基本依据，所以在进行经济效果评价之前，必须先收集、估计、测算和选定一系列有关的技术经济数据与参数，其内容主要包括（）。

A.技术方案投入物和产出物的价格、费率、税率、汇率、计算期、生产负荷及基准收益率等

B.技术方案建设期间分年度投资支出额和技术方案投资总额

C.技术方案资金来源方式、数额、利率、偿还时间，以及分年还本付息数额

D.技术方案生产期间的分年产品成本

E.进行融资前的盈利能力分析，其结果体现技术方案本身设计的合理性，用于初步投资决策以及方案的比选

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第8题

潜能评价中心主要用于（）提升的可能性评价。

A.专业人员

B.操作人员

C.基层人员

D.管理人员

E.技术人员

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第9题

根据《环境影响评价技术导则——生态影响》，列表清单法主要用于( )。

A.进行开发建设活动对生态因子的影响分析

B.进行生态保护措施的筛选

C.进行物种或栖息地重要性或优先度比选

D.生态影响评价

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第10题

评价中心的主要作用是()。

A.用于选拔员工

B.用于员工素质培训

C.用于培训诊断

D.用于员工的品德培训

E.用于员工技能发展

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第11题

()主要用于对利润中心的业绩评价和考核，为利润中心业绩评价的参考指标。

A.可控边际利润

B.部门边际利润

C.税前边际贡献

D.净利润

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