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[判断题]

资深服务专员,连续3个月挂零,直接降级为见习服务专员()

提问人:网友154336271 发布时间:2022-11-05
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第1题
初级及以上专员职级,连续3个月挂零,降级为见习职级;连续4个月挂零,代理制可根据规定解除委托代理合同,合同制不能解除劳动合同()
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第2题
下列哪些情况需要强制解约()

A.业务员连续3个月挂零

B.业务员签约起6个月内不能转正

C.考降业务主任3个月内不能转正

D.业务主任连续3个月FYC为零

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第3题
处经理A直接培育了资深组经理B,资深组经理B直接培育了资深组经理C,假设C先与B晋升为处经理后又降级为资深组经理则以下说法正确的是()

A.B与C的所有关系全部断裂且永不恢复

B.A与C暂停直接培育处关系

C.A与C恢复间接培育组关系

D.A与C恢复直接培育组关系

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第4题
客户经理(增员者)降级为见习服务专员或进阶为主管时不再享受增员津贴()
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第5题
资深组经理晋升处经理的条件包括()

A.任资深组经理满 3 个月

B.直辖组最近 3 个月累计FYC达到 12 Q

C.培育组经理累计达到 3 人,其中直接培育组经理至少 2 人

D.拟组建处团队有效人力达到 24 人

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第6题
资导个人销售业绩连续3个月未能达到75%的,进行资导降级()
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第7题
小星2022年5月显示89阶五星金钻,6月小星没有过多的关注泰星考核政策,导致降级为48阶五星会员,是什么原因可能导致降级()

A.6月300C件数挂零

B.6月FYC挂零

C.3-5月联考期内累计不够9000C/6件/92%

D.4-6月联考期内累计不够9000C/6件/92%

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第8题
处经理A直接培育了处经理B,假如处经理B在2021年4季度降级为资深组经理,则以下说法正确的是()

A.B的直辖组和管辖组归入A的直辖处

B.A与B依然是培育处关系

C.A与B的直接培育处关系终止

D.B的直辖组和管辖组归属于A的上级主管的直辖区

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第9题
各单位资深专员、专家岗位规划数,按照处级职数的什么比例确定?()

A.1:1

B.1:2

C.1:3

D.1:4

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第10题
业务主任(含)以上职级人员在考核期内直辖团队挂零,团队主管本人予以销号,若参与考核月次月个人承保标保大于2000元,统一降级为A103进行保号()
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第11题
按照人民银行规定,客户在同一银行只能开立一个I类户。客户办理降级业务时,服务专员应做好业务提示,主动询问客户是否持有多个I类户,特别是是否持有存折I类户,避免借记卡降级后无法恢复为I类户,影响客户使用()
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