更多“员工委托他人考勤或代他人考勤者,给予经济处理并将视情节轻重给…”相关的问题
第1题
员工委托他人考勤或代他人考勤者,给予经济处理并将视情节轻重给予纪律处分()
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第2题
考勤代打卡者,视情节轻重给予记过处理()
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第3题
代他人或由他人代打卡行为属于严重违反公司规章制度,违反此规定者,公司将视情节轻重,给予处罚或解除劳动合同()
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第4题
代他人或由他人代打卡行为属于严重违反公司规章制度,违反此规定者,公司将视情节轻重,给予处罚或解除劳动合同()
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第5题
代他人打卡或由他人代打卡行为属于严重违反公司规章制度,违反此规定者公司将视情节轻重,给予处罚或解除劳动合同()
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第6题
代他人打卡或由他人代打卡行为属于严重违反公司规章制度,违反此规定者公司将视情节轻重,给予处罚或解除劳动合同()
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第7题
由他人代打卡或代签字考勤或指纹膜打卡的,视情节(参考次数、天数)给予书面警告及以上处分;同时,给予代为考勤者同档处分。以上说法是否正确()
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第8题
员工泄露自己的薪酬标准或打听他人薪酬的将根据情况轻重,将处于通报批评或警告、记过处理,并视情况严重、后果大小、认识态度给予100-500元经济处罚()
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第9题
农发行内部审计部门发现被审计人或授意他人提供虚假资料,拒绝、阻挠或拖延等不配合审计检察的情况,除责令其改正外,可建议有关部门,视情节轻重给予相应的()
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