更多“劳动合同依法签订后即产生法律约束力,双方当事人必须履行劳动合…”相关的问题
第2题
劳动合同依法订立即具有()约束力,双方必须履行劳动合同规定的义务。
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第3题
劳动合同依法订立即具有法律约束力,双方必须履行劳动合同约定的义务。()
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第4题
用人单位和劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。()
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第5题
诊断面试的目的在于()。
A.招聘单位与应聘者双方补充深层次的信息
B.了解应聘者的职业意图
C.考察应聘者的职业水平
D.评价招聘单位的岗位设置
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第6题
采用内部招募的方法有时并不经济,原因是()。
A.一次活动产生了两类需要培训的员工
B.花费较高
C.培训成本高
D.培训师成本高
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第7题
促销策略中,企业以一定的代价,通过各种传播媒介,向可能的购买者传递企业产品或劳务信息,以增加影响、扩大销售的手段是()。
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第8题
某公司花费几年时间研发出来一个新的绩效考评方法,最后在使用前的论证会上被公司否定。对此,从确定具体的绩效考评方法的角度考虑,你认为问题出在()。
A.领导思想太守旧,不接受新事物
B.公司可能有了其他绩效考评方法
C.该绩效考评方法可能不具有工作实用性
D.可能该考评的指标体系不够完整
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第9题
计时工资中,工资标准乘以实际工作时间等于()。
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第10题
培训有效性评估的方法包括()。
A.观察法
B.测试法
C.情境模拟测试法
D.时间序列法
E.竞争五要素分析法
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