题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

员工培训需求分析的实施过程包括（)。

A.前期准备工作

B.制定培训需求调查计划

C.实施培训需求调查工作

D.分析与输出培训需求结果

E.验证培训需求结果

提问人：网友CYH2021 发布时间：2022-05-07

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第1题

员工需求分析的实施过程（）。

A.动员大会

B.制定培训需求调查计划

C.实施培训需求调查工作

D.分析与输出培训需求结果

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第2题

培训需求分析程序包括（)。

A.关键事件记录

B.培训前期的准备工作

C.制订培训需求调查计划

D.实施培训需求调查计划

E.分析与输出培训需求结果

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第3题

培训前期的准备工作包括（）。

A.向主管领导反映情况

B.准备培训需求分析调查

C.同各部门保持密切联系

D.选择培训需求调查的方法

E.建立员工背景档案资料

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第4题

一个科学的培训工作过程是（）。A.培训需求分析-制定培训计划-实施培训-考核评估-反馈总结提高B.制

一个科学的培训工作过程是（）。

A.培训需求分析-制定培训计划-实施培训-考核评估-反馈总结提高

B.制定培训计划-培训需求分析-实施培训-考核评估-反馈总结提高

C.培训需求分析-制定培训计划-考核评估-实施培训-反馈总结提高

D.考核评估-制定培训计划-实施培训-培训需求分析-反馈总结提高

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第5题

培训前期的准备工作包括()。

A.向主管领导去反映情况

B.准备培训需求分析调查

C.同各部门保持密切联系

D.选择培训需求调查的方法

E.建立员工背景档案资料

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第6题

科学的培训工作过程是（）。

A.培训需求分析—制定培训计划—实施培训—考核评估—反馈和总结提高

B. 制定培训计划—培训需求分析—实施培训—考核评估—反馈和总结提高

C. 制定培训计划—实施培训—考核评估—反馈好总结提高

D. 实施培训—培训需求分析—考核评估—反馈和总结提高

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第7题

科学的培训工作过程是（）。

A.培训需求分析—制定培训计划—实施培训—考核评估—反馈和总结提高

B.制定培训计划—培训需求分析—实施培训—考核评估—反馈和总结提高

C.制定培训计划—实施培训—考核评估—反馈好总结提高

D.实施培训—培训需求分析—考核评估—反馈和总结提高

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第8题

培训前期的准备工作包括（）。

A.向主管领导去反映情况

B.准备培训需求分析调查

C.同各部门人员保持密切联系

D.选择培训需求调查的方法

E.建立员工背景档案资料

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第9题

员工培训的基本程序是()。

A.培训需求分析→制定培训计划→设计培训课程→培训课程实施→培训效果评估

B.培训需求分析→设计培训课程→制定培训计划→培训课程实施→培训效果评估

C.制定培训计划→培训课程实施→培训需求分析→设计培训课程→培训效果评估

D.制定培训计划→设计培训课程→培训效果评估→培训课程实施→培训需求分析

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第10题

分析与输出培训需求结果的过程包括()。

A.对培训需求调查信息进行归类

B.对培训需求调查信息进行整理

C.对培训需求进行分析

D.对培训需求进行总结

E.撰写培训需求分析报告

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