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[判断题]
同一财年内，员工连续事假不超过20个工作日，累计事假不超过30个工作日（）
提问人：网友154336271
发布时间：2022-10-25
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A.1个月，1个月
B.2个月，1个月
C.1个月，2个月
D.2个月，2个月
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第2题
员工有下列情形之一的，不享受当年的年休假（）
A.请病假累计2个月以上的
B.职工当年请事假累计15天以上的
C.规定可享受放射假、产假、工伤假、探亲假的，休假时间超过公休假的
D.离岗学习结束或其他原因，重返岗位未满1年
E.新入职员工连续工作未满一年
第4题
受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同的是（）。
A.连续两年年度考核不合格的
B.女职工在孕期内的
C.不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
D.连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的
第5题
受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同的是()。
A.连续两年年度考核不合格的
B.女职工在孕期内的
C.不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
D.连续旷工超过lO个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的
第6题
员工全年累计事假超过规定（）天含以上者，不享受年终奖待遇。连续事假超过（）天者，公司将给予辞退（请假事由特殊，经公司领导批准的除外）
A.15，30
B.20，30
C.10，20
D.30，40
