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[判断题]

迟到、早退的处罚：第一次扣工资10元，第二次扣工资20元，第三次扣工资30元，依次叠加处罚（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-11-04

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第1题

有关员工迟到的说法正确的有（）

A.员工迟到或早退15分钟之内，当月第一次处罚20元，往后处罚依次增加10元

B.员工迟到或早退15分钟之内，当月第一次处罚20元，往后处罚依次增加20元

C.员工迟到15分钟以上，属于严重迟到，处罚40元，往后处罚依次增加20元

D.员工迟到15分钟以上，属于严重迟到，处罚40元，往后处罚依次增加30元

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第2题

员工秩序员李四6月迟到钟1次，迟到钟1次，迟到钟3次，迟到钟一次，早退钟一次，按照处罚规则，本月扣工资200元（）

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第3题

以下关于考勤处罚的表述，不正确的是（）

A.迟到、早退5分钟以内，扣当月个人绩效1分/次

B.迟到、早退5-30分钟，扣当月个人绩效2分/次

C.迟到、早退30分钟以上，扣当月个人绩效3分/次（当月3次以上按旷工1天处理）

D.旷工两天，扣当月两天缺勤工资及扣当月个人绩效50分

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第4题

迟到、早退、擅自离岗或串岗钟以上的，或30天内第2次出现钟以内（含）迟到、早退、擅自离岗或串岗的，公司有权给予书面严重警告，当月绩效工资调减200-2000元，并可根据情节轻重给予降职或撤职的处罚（）

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第5题

单次迟到或早退10-15分钟扣10元（）

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第6题

迟到/早退，扣罚10元/分钟，上限为300元（）

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第7题

迟到/早退：每月迟到或早退钟以内，第一次罚款10元；第二次罚款20元；3次或以上，每次罚款50元（）

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第8题

迟到/早退：每月迟到或早退30分钟以内，第一次罚款10元；第二次罚款20元；3次或以上，每次罚款50元（）

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第9题

员工迟到或早退在（）以内，每次扣绩效10元

A.30分钟

B.20分钟

C.15分钟

D.10分钟

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