题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
反映隶属性关系的劳动争议事项，实行（）的原则。A.谁主张，谁举证B.谁参与，谁举证C.谁决定，谁举证D.
反映隶属性关系的劳动争议事项，实行（）的原则。
A.谁主张，谁举证
B.谁参与，谁举证
C.谁决定，谁举证
D.谁执行，谁举证
提问人：网友htlwx1982
发布时间：2022-01-06
如搜索结果不匹配，请 
A.谁决定谁举证
B.举证倒置
C.谁反对谁举证
D.直接送达
题目内容
（请给出正确答案）
您可能会需要：
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
更多“反映隶属性关系的劳动争议事项，实行（）的原则。A.谁主张，谁…”相关的问题
第2题
由劳动关系的特点所决定，反映平等主体关系和反映隶属性关系的争议事项的原则遵循"（）"的原则。
A.谁主张、谁举证
B.谁决定、谁举证
C.决定主张并存
D.当事人主张和举证
E.当事人主张决定与举证
第6题
人事和劳动争议都实行单方申请制度，争议发生后，只要一方当事人提出申请，争议事项符合仲裁机构的受理条件，仲裁机构都应当受理，启动()。
A.仲裁程序
B.调查程序
C.审议程序
D.审查程序
第7题
关于劳动争议仲裁的说法，不正确的是（)。A.仲裁庭裁决劳动争议实行少数服从多数原则B.需劳动争议
关于劳动争议仲裁的说法，不正确的是()。
A.仲裁庭裁决劳动争议实行少数服从多数原则
B.需劳动争议双方申请调解，仲裁委员会才可受理
C.仲裁庭对劳动争议调解不成时可直接使用仲裁权
D.反映平等主体关系的劳动争议遵循“谁主张谁举证”原则
第8题
下列有关劳动仲裁开庭和裁决的表述中，不正确的是（）。
A.仲裁委员会裁决劳动争议案件不实行仲裁庭制度
B.简单的劳动争议案件可以由1名仲裁员独任仲裁
C.申请人重新申请仲裁的，仲裁委员会不予受理
D.逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼
