题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

制定绩效目标的SMART原则不包括()。

制定绩效目标的SMART原则不包括（)。

A.明确具体的

B.可衡量的

C.切实可行的

D.结果导向的

提问人：网友hhz2020 发布时间：2022-04-29

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第1题

制定绩效目标的SMART原则不包括（)。

A、明确具体的

B、可衡量的

C、结果导向的

D、切实可行的

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第2题

制定绩效目标的SMART原则不包括()。

制定绩效目标的SMART原则不包括（)。

A、明确具体的

B、可衡量的

C、结果导向的

D、切实可行的

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第3题

在制定绩效目标的过程中,管理者的最大挑战表现在:要是目标切实可行和（)。

A、明确具体

B、结果导向

C、行为导向

D、量化

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第4题

在制定绩效目标时应遵循SMART原则，这个原则不包括（)。

A.不受时间和资源限制的

B.明确具体的

C.可衡量的

D.行为导向的

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第5题

在制定绩效目标和绩效指标的过程中，特别是在制定绩效目标时，需要遵循SMART原则。SMART原则的具体含义包括（)等。

A.绩效目标应该是明确具体的

B.绩效目标应该是可衡量的

C.绩效目标应该是可达到的

D.绩效目标应该与战略有关联

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第6题

绩效目标的SMART原则中S代表明确具体的，M代表可衡量的，A代表可达成的，R代表相关的，T代表有时

间的。()

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第7题

目标的smart原则不包括（)

A、可衡量

B、可实施

C、可对比

D、可量化

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第8题

在设置目标的过程中通常要遵循SMART原则，SMART原则中“S”代表（)。

A、相关的

B、可达到的

C、明确的

D、可衡量的

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第9题

制定目标的SMART原则，其中R指的是（)

A.具体明确的

B.能够衡量的

C.挑战性

D.相关联的

E.设定时限的

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第10题

确定绩效目标的重要指导原则是SMART原则,以下哪个原则不属于SMART原则（)。

A、可衡量性

B、相关性

C、时限性

D、概括性

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