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[判断题]

TIP描述需要符合SMART原则()

提问人:网友154336271 发布时间:2022-10-24
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[141.***.***.249] 1天前
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第1题
目标设定需要符合SMART原则,有关SMART原则描述正确的是()

A.S明确M可量化A可达成R可行的T时间限制

B.S明确M可量化A可汇报R可行的T时间限制

C.S清楚的M可量化A可达成R可行的T时间限制

D.S明白的M可量化A可达成R可行的T规则限制

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第2题
AM目标的确定需要符合SMART原则(明确、可衡量、可达成、相关、时限性)()
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第3题
AM目标的确定需要符合SMART原则(明确、可衡量、可达成、相关、时限性)()
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第4题
AM目标的确定需要符合SMART原则(明确、可衡量、可达成、相关、时限性)()
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第5题
AM目标的确定需要符合SMART原则(明确、可衡量、可达成、相关、时限性)()
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第6题
绩效改进需要注意()的问题。

A.要有实际操作性

B. 符合SMART原则

C. 方案与目标相结合

D. 控制改进过程

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第7题
简述在绩效管理中确立绩效目标需要符合的SMART原则的含义。

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第8题
关于企业制定目标遵循步骤的描述,错误的一项是:()A第一步,传达总目标并制定符合SMART原则的目

关于企业制定目标遵循步骤的描述,错误的一项是:()

A第一步,传达总目标并制定符合SMART原则的目标

B第三步,确定检验部门的目标是否与上级组织的目标一致

C第五步,列出实现目标所需技能和知识

D第七步,确定目标的完成日期,并书面化

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第9题
绩效目标的设定应注意()。A目标必须是上下级员工一致认同的B目标必须符合SMART原则C目标需要

绩效目标的设定应注意()。

A目标必须是上下级员工一致认同的

B目标必须符合SMART原则

C目标需要有适度的挑战性

D目标最好存于完整的工作任务中

E目标越少越好

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