题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

下面哪些方式能更好的利用STAR提问技巧（）

A.让应聘者讲述过去实际发生的事件，而非假定的事情或抽象的思想观点

B.事件必须与能力素质要求有很好的相关性,可据此判断其胜任程度

C.引导应聘者详细而具体讲出事件的细节，以及他当时的看法或行为

D.引导应聘者详细而具体讲出事件的细节，以及他现在的看法或行为

提问人：网友154336271 发布时间：2022-10-06

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有6位网友选择 C，占比60%
· 有2位网友选择 AD，占比20%
· 有1位网友选择 AC，占比10%
· 有1位网友选择 D，占比10%

ABCD

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“下面哪些方式能更好的利用STAR提问技巧（）”相关的问题

第1题

下面哪些方式能更好的利用STAR提问技巧（）

A.让应聘者讲述过去实际发生的事件，而非假定的事情或抽象的思想观点

B.事件必须与能力素质要求有很好的相关性 ,可据此判断其胜任程度

C.引导应聘者详细而具体讲出事件的细节

D.引导候选人说别人的看法或行为

点击查看答案

第2题

“您对我们的服务有哪些更好的建议？”是属于提问技巧当中的（)提问方式。

A.开放式提问

B.封闭式提问

C.全封闭式提问

D.半封闭式提问

点击查看答案

第3题

STAR提问技巧的关键要素有哪些（）

A.情境

B.任务

C.思想

D.行动

E.结果

点击查看答案

第4题

面试中提问有哪些技巧？（从STAR问话法则的四个方面：问情况、问任务、问行动、问结果来回答）

点击查看答案

第5题

【判断题】在面试的提问过程中star是一种强调行为表现的提问技巧。Star中S指的是situation情景具体指应聘者以前承担过哪些工作。面试官可以通过了解应聘者以前的工作任务，判断他是否适合目前的空缺岗位。

点击查看答案

第6题

与客户沟通的过程中，巧妙的利用“提问技巧”，能够掌握沟通的主动权，取得意想不到的效果，下面（)等几种是常用的提问方式。

A.选择式

B.开放式

C.具体式

D.引导式

点击查看答案

第7题

简述人力资源部在面试提问的技巧中主要的提问方式包括哪些？（考点：教材第75页)

简述人力资源部在面试提问的技巧中主要的提问方式包括哪些？(考点：教材第75页)

点击查看答案

第8题

“你前后所说的话似乎有些矛盾，你能解释一下吗？”采用的提问方式与技巧是（）。查看材料

A.责备式提问

B.指导性面质

C.开放性提问

D.尝试性面质

点击查看答案

第9题

销售人员可能使用哪些技巧来结束电话销售？()

A.简单的“询问”

B.开放式提问

C.强迫选择问题方式

D.封闭式提问

点击查看答案

第10题

关于沟通技巧的提问技巧，下面描述正确的是（）

A.封闭式(单向提问)询问:针对特定事项。例如：日期、地址、电话；或只要求“是”或“否”的答案

B.开放式(双向提问)询问:当需要更多资讯时使用

C.一次只问一个问题

D.先让对方把意思表达清楚；然后以再确认的方式询问客户想查询的业务是什么

点击查看答案

第11题

下列哪种学习方式能更好的取得在线学习成绩

A.多参与在线学习和交互，如在线答疑区提问.讨论

B.很少进工作室学习

C.只浏览课件

D.只参与视频答疑

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信