题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

我国处理劳动争议的机构是劳动争议调解委员会、仲裁委员会、人民法院。()

我国处理劳动争议的机构是劳动争议调解委员会、仲裁委员会、人民法院。()

提问人:网友15***739 发布时间:2022-01-06
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
更多“我国处理劳动争议的机构是劳动争议调解委员会、仲裁委员会、人民…”相关的问题
第1题
下列选项中,不属于劳动争议处理机构的是()。A.人民法院B.基层人民调解组织C.企业劳动争议调解委员

下列选项中,不属于劳动争议处理机构的是()。

A.人民法院

B.基层人民调解组织

C.企业劳动争议调解委员会

D.劳动保障监察大队

点击查看答案
第2题
我国有权处理劳动争议的机构包括:

A.劳动争议仲裁委员会

B.劳动行政部门

C.人民法院

D.调解组织

点击查看答案
第3题
我国处理劳动争议的机构有()。

A.劳动争议调解组织

B.人民检察院

C.劳动争议仲裁委员会

D.人民法院

E.劳动局

点击查看答案
第4题
根据《劳动争议调解仲裁法》,我国目前处理劳动争议的机构不包括()

A.劳动争议调解委员会

B.人民法院

C.人民检察院

D.劳动争议仲裁委员会

点击查看答案
第5题
我国处理劳动争议、保护劳动者合法权益不受侵害的主要制度有哪些?()

A.劳动争议调解机构

B.劳动争议、和解(协商)

C.劳动争议仲裁

D.劳动争议诉讼

点击查看答案
第6题
我国劳动争议处理机构的组织中体现三方原则的有()。

A.劳动争议调解组织

B.劳动争议仲裁组织

C.协调处理集体协商争议组织

D.劳动争议审判组织

点击查看答案
第7题
根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》,我国处理劳动争议的机构不包括()。A. 劳动争议调解委

根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》,我国处理劳动争议的机构不包括()。

A. 劳动争议调解委员会

B. 人民法院

C. 人民检察院

D. 劳动争议仲裁委员会

点击查看答案
第8题
以下劳动争议的处理流程,正确顺序是①企业调解委员会调解②用人单位与劳动者自行协商调解③人民法院诉讼④劳动争议仲裁委员仲裁()

A.①②④③

B.②①④③

C.②①③④

D.①②③④

点击查看答案
第9题
根据我国劳动法,有关劳动争议处理途径的说法中,不正确的是______。A.当事人可以向本单位劳动争议

根据我国劳动法,有关劳动争议处理途径的说法中,不正确的是______。

A.当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解

B.调解不成,当事人可以向劳动争议仲裁委员可以会申请仲裁

C.调解不成,当事人可以直接向人民法院提起诉讼

D.调解原则适用于仲裁和诉讼程序

点击查看答案
第10题
劳动争议发生后,下列选项中,处理不当的是 ()

A.当事人选择以调解方式处理

B.当事人选择以仲裁方式处理

C.在当事人没有同意的情况下,调解委员主动派人调解

D.当地调解委员会不加以干涉

点击查看答案
第11题
企业劳动争议委员会对案件调解不成的,应在规定的期限内及时结案,避免当事人丧失申请仲裁的权利,这体现了劳动争议处理的()。

A.及时性原则

B.平等性原则

C.依法处理原则

D.调解性原则

点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信