题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

人际关系理论的观点有（）。

A.处理好人——机矛盾是其核心

B.企业中存在着非正式组织

C.工人是“社会人”而不是“经济人”

D.尽量减少动作和时间上的浪费，以提高生产率

E.新的领导能力在于提高工人的满意度

提问人：网友zbh105a 发布时间：2022-01-06

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更多“人际关系理论的观点有（）。A.处理好人——机矛盾是其核心B.…”相关的问题

第1题

下列关于人际关系理论的观点，正确的是()。

A.处理好人一机矛盾是其核心

B.企业中存在着非正式组织

C.工人是“社会人”而不是“经济人”

D.尽量减少动作和时间上的浪费，以提高生产率

E.新的领导能力在于提高工人的满意度

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第2题

下列选项中属于人际关系理论观点的有（）。

A.工人是“社会人”而不是“经济人”

B.金钱是刺激人的唯一动力

C.企业中存在着非正式组织

D.新的领导能力在于提高工人的满意度

E.要妥善地处理好人一机矛盾

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第3题

下列选项中属于人际关系理论观点的有（）。

A.工人是"社会人”而不是"经济人”

B.金钱是刺激人的唯一动力

C.企业中存在着非正式组织

D.新的领导能力在于提高工人的满意度

E.要妥善地处理好人一一机矛盾

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第4题

下列选项中属于人际关系理论观点的有（） A．工人是“社会人”而不是“经济人” B．金钱是刺激人的唯

下列选项中属于人际关系理论观点的有()

A.工人是“社会人”而不是“经济人”

B.金钱是刺激人的唯一动力

C.企业中存在着非正式组织

D.新的领导能力在于提高工人的满意度 E.要妥善地处理好人——机矛盾

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第5题

下列选项中属于人际关系理论观点的有（）

A．工人是“社会人”而不是“经济人”

B．金钱是刺激人的唯一动力

C．企业中存在着非正式组织

D．新的领导能力在于提高工人的满意度

E．要妥善地处理好人一一机矛盾

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第6题

下列有关人际关系理论的表述，正确的是()。

A.企业中存在着非正式组织

B.工人是“社会人”而不是“经济人”

C.新的领导能力在于提高工人的满意度

D.必须处理好人—机矛盾是人际关系理论的核心

E.只有D项正确

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第7题

关于工作设计原理中的人际关系理论描述不正确的是（）

A.工人是“社会人”而不是“经济人”

B.核心是必须处理好人、机矛盾

C.企业中存在着非正式组织

D.新的领导能力在于提高工人的满意度

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第8题

关于工作设计的人际关系理论原理的描述不正确的是（）。

A.工人是“社会人”而不是“经济人”

B.核心是必须处理好人一机矛盾

C.企业中存在着非正式组织

D.新的领导能力在于提高工人的满意度

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第9题

关于工作设计的原理，人际关系理论的描述正确的是()。

A.新的领导能力在于提高工人的满意度

B.工人是“社会人”而不是“经济人”

C.企业中存在着非正式组织

D.核心是必须处理好人一机矛盾

E.用科学的方法确定工作中的每一个要素，减少动作和时间上的浪费，提高生产率

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第10题

关于工作设计的原理，人际关系理论的描述正确的是()。

A.新的领导能力在于提高工人的满意度

B.工人是“社会人”而不是“经济人”

C.企业中存在着非正式组织

D.核心是必须处理好人—机矛盾

E.用科学的方法确定工作中的每一个要素，减少动作和时间上的浪费，提高生产率

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