更多“工作本身的乐趣、工作上的成就感、对未来发展的期望等属于双因素…”相关的问题
第1题
激励因素有:()、()、()、()、()
A.工作本身乐趣
B. 工作上的成就感
C. 对未来发展的期望
D. 职务上的责任感
E. 各种人事关系处理
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第2题
赫兹伯格的双因素理论认为,对职工能产生直接激励作用的因素有()
A.工作上的成就感
B.工作职务上的责任感
C.和谐的人际关系
D.良好的工作条件
E.工作本身的挑战性和兴趣
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第3题
下面属于激励因素的有()。
A.工作的环境好
B.上下级关系愉悦
C.工作上的成就感
D.工作本身具有挑战性
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第4题
保健因素包括()。A工作上的成就感B工作本身的挑战和兴趣C与高级主管的人事关系D职位地位E公司
保健因素包括()。
A工作上的成就感
B工作本身的挑战和兴趣
C与高级主管的人事关系
D职位地位
E公司的政策和行政管理
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第5题
下列关于激励因素具体内容正确的有哪些()。
A.工作上的成就感
B.工作本身的挑战意义和兴趣
C.与高级主管之间的人际关系
D.工作中得到认可和赞赏
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第6题
根据赫茨伯格的双因素理论,下列因素中不属于激励因素的是()。
A.工作上的成就感
B.工作本身具有挑战性
C.工作职务上的责任感
D.公司的政策与行政管理
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第7题
根据赫茨伯格的双因素理论,“工作本身的兴趣和挑战性”以及“工作上的成就感”是属于以下哪一种因素?()
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第8题
“根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中不属于激励因素的是()。
A.工作上的成就感
B.工作本身具有挑战性
C.工作职务上的责任感
D.公司的政策与行政管理
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第9题
根据赫茨伯格的双因素理论,不属于激励因素的是()。
A.人际关系
B.工作成就感
C.工作本身的挑战性和乐趣
D.工作职务上的责任感
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第10题
以下属赫兹伯格归纳的职工感到十分满意的因素有
A.工作上的成就感
B.工作中得到认可和赞赏
C.工作本身的挑战性和兴趣
D.工作的发展前途
E.个人成长发展的机会
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第11题
根据赫茨伯格的双因素理论,“工作本身的兴趣和挑战性”以及“工作上的成就感”是属于以下哪一种因素?()
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