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[多选题]

绩效管理诊断问卷的内容包括()。

A.基本信息

B.问卷说明

C.主体部分

D.意见征询

E.总结评估

提问人：网友zhengyytt 发布时间：2022-01-06

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第1题

一般而言。绩效管理调查问卷的内容包括（）。

A.基本信息

B.问卷说明

C.绩效反馈

D.主体部分

E.意见征询

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第2题

绩效管理调查问卷的内容包括（)。

A.基本信息

B.问卷说明

C.主体部分

D.意见征询

E.整理、反馈

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第3题

绩效管理诊断的方法中最重要的一个设计手段是（)A．管理制度的诊断B．绩效管理调查问卷C．绩效管

绩效管理诊断的方法中最重要的一个设计手段是()

A．管理制度的诊断

B．绩效管理调查问卷

C．绩效管理体系

D．绩效全面指标体系诊断

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第4题

诊断企业绩效管理问题最常用也是最有效的工具是（)。A．绩效管理调查问卷B．绩效面谈C．绩效测评D．绩

诊断企业绩效管理问题最常用也是最有效的工具是()。

A．绩效管理调查问卷

B．绩效面谈

C．绩效测评

D．绩效效果评估

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第5题

员工绩效管理诊断问卷中的主体部分主要是问卷的（)部分。

A.问题

B. 基本信息

C. 意见征询

D. 说明

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第6题

员工绩效管理诊断问卷中的主体部分主要是问卷的（)部分。

A.问题

B.基本信息

C.意见征询

D.说明

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第7题

诊断企业绩效管理问题最常用，也是最有效的工具是（）

A.绩效管理调查问卷

B.绩效面谈

C.绩效测评

D.绩效结果评估

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第8题

绩效管理诊断的内容包括（）。

A.对绩效管理体系的诊断

B.对员工绩效的诊断

C.对绩效管理制度内容的诊断

D.对绩效考评指标体系的诊断

E.对绩效管理系统与人力资源其他管理系统的衔接的诊断

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第9题

公共管理评价的基本方法是（)

A.前后对比分析法

B.直接调查法

C.问卷法

D.绩效评估

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第10题

绩效管理诊断的内容包括（）

A.对管理制度的诊断

B.对绩效管理体系的诊断

C.对绩效考核指标体系的诊断

D.对考评全面、全过程的诊断

E.对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的诊断

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