题目内容
（请给出正确答案）
根据面试技巧，以下面试官的做法中，不正确的是（）。
A．面试前做好充分的准备
B．面试过程中，察言观色
C．尽量创造和谐自然的气氛
D．认真倾听，适当发表结论性意见
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根据面试技巧，以下面试官的做法中，不正确的是（）。
A．面试前做好充分的准备
B．面试过程中，察言观色
C．尽量创造和谐自然的气氛
D．认真倾听，适当发表结论性意见
根据面试技巧，以下面试考官的做法中，不正确的是()。
A．面试前做好允分的准备
B．面试过程中察言观色
C．尽量使面试气氛严肃认真
D．认真倾听，适当发表结论性意见
A.提问的有效性
B.面试官是否做到有意识的避免各种心理偏差的出现
C.面试考官在面试过程中对技巧使用的评价
D.面试中是不是面带微笑
E.面试中是不是有结束语
A.需善于识别虚假信息
B.面试是一场相互的沟通，在时间分配方面面试官50%的时间提问，应聘者50%的时间回答
C.关注肢体语言，见微知著
D.遇到候选人回答偏离面试主题的时候可友善地打断候选人
A.面试中客观呈现公司、岗位情况及发展机会，不虚张、不夸大或做不实承诺
B.面试中避免对候选人描述内容、观点及做法进行现场评价，保持客观
C.面试中主导者为面试官，所以面试官应该尽量多说一些
D.面试目的是为了判断候选人可否可以录用，所以 5 分钟结束面试没问题
A.投公司所好，应聘者在面试之前弄清楚公司招聘的职位要求职员具备哪些方面的素质，想一想自己是否具备相关的资历.
B.应聘者还要对应聘公司所处行业的发展现状和面临的挑战作一定程度的了解。
C.投面试官所好，根据面试官的背景、提问的重点等有针对性地谈论面试话题。
D.回避面试官提出的问题，或者谈论无关的话题。
A.认真阅读或沟通上一轮面试的面试记录，并根据上一轮面试官的面试反馈确定本轮的考察重点
B.考察专业知识与技能时要切合候选人的经验，不要限于自己熟悉的领域提问
C.考察能力素质时尽量使用相同的问题，以保证横向比较的公平性
D.可适当询问与面试职位无关的问题（如脑筋急转弯等）
A.开场先自我介绍，然后再让候选人自我介绍
B.按照评价表格式，打分、写清楚面试评价并签名，填写面试时间
C.与候选人有过多接触，直接告知面试结果
D.使用友好、礼貌的方式深入和转移话题
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