在准备助听器选配实习大纲时,实习目的和任务的具体内容包括
A.明确职业助听器验配师的工作职责和范围
B.掌握助听器验配流程每一个环节, 掌握助听器技术的有效使用和操作,掌握助听器验配后的保养和护理,了解助听器的简单现场维修
C.每次实习完毕填写实习报告表,每周小结实习心得,通过实习,学员应围绕每一个步骤,准确完成,并结合实习体会写出每一步骤的心得
D.心得要求内容丰富、选材真实、条理清晰,每篇不少于500字
E.整个实习完毕后予以总结
A.明确职业助听器验配师的工作职责和范围
B.掌握助听器验配流程每一个环节, 掌握助听器技术的有效使用和操作,掌握助听器验配后的保养和护理,了解助听器的简单现场维修
C.每次实习完毕填写实习报告表,每周小结实习心得,通过实习,学员应围绕每一个步骤,准确完成,并结合实习体会写出每一步骤的心得
D.心得要求内容丰富、选材真实、条理清晰,每篇不少于500字
E.整个实习完毕后予以总结
在使用游戏法进行助听器选配实习带教时,第一步是准备游戏,选择简短、简单的游戏,通常(),选择参与性强的游戏,通过学员在身体或心理上的参与,促进大脑的思考,准备游戏空间,要有充分的空间,没有危险性,按游戏规则对学员进行分组,介绍游戏和游戏目的,要与培训目的相结合,强调游戏时间及规则。
A.1~30min
B.10~30min
C.20~30min
D.30~60min
E.45min
A.熟悉每一位实习学员专业知识和个人背景
B.按照学员的人数和专业能力选择实习基地,划分实习小组
C.依照实习大纲要求,有效执行实习步骤
D.热情接待每一位学员,增强学员的慎独意识,不断提高学员专业水平
E.运用已有的验配经验、操作技能和理论基础,严格执行带教制度,言传身教,放手不放眼,做到既带技术又带作风,使学员既掌握助听器验配的一般技能,又教会他们在操作过程中如何体现以听障人士为中心的服务意识
在助听器选配实习带教方法中,()的不足之处是,使用较多时间来理解看起来很简单的问题,花费较多时间准备场景、解释人物、得到学员的正确理解,需要周密的计划和实施控制,有些学员可能会因为羞于表演而抵制参与。
A.角色扮演法
B.分组讨论法
C.课堂讲授法
D.游戏法
E.案例分析法
在助听器选配实习带教方法中,()优点明显,生动活泼,学员参与性强,易引起学员的兴趣,集中注意力,让学员融入学习过程,寓教于乐,通过活动引起学员对培训目的的思考。
A.课堂讲授法
B.分组讨论法
C.角色扮演法
D.游戏法
E.案例分析法
在助听器选配实习带教方法中,()要求信息要准确,案例要真实,学员需要足够的上课时间来完成,而且讨论时学员可能会跑题。
A.课堂讲授法
B.分组讨论法
C.角色扮演法
D.案例分析法
E.示范操作法
A.最大声输出
B.声增益
C.谐波失真
D.频率范围
E.等效输入噪声
在助听器选配实习带教方法中,课堂讲授法的第二步是(),即举例、说明主题与要点。
A.讲述
B.讲演
C.讲解
D.讲读
E.讲操
在助听器选配实习带教方法中,()要求教师对所示范操作的工作任务能够熟练地完成。
A.课堂讲授法
B.分组讨论法
C.角色扮渍法
D.示范操作法
E.案例分析法
在助听器选配实习带教方法中,()是教师通过口头语言向学员描述情况、叙述事实、解释概念、论证原理和阐明规律的教学方法。
A.课堂讲授法
B.案例分析法
C.角色扮演法
D.分组讨论法
E.示范操作法
在助听器选配实习带教方法中,()有助于学员在愉快的环境中学习新技能,让培训变得更有趣味性,也可以帮助学员建立自信。
A.课堂讲授法
B.案例分析法
C.示范操作法
D.分组讨论法
E.角色扮演法
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