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星巴克的领导者有哪些特征()
[多选题]

星巴克的领导者有哪些特征()

A.了解工作 —— 近距离的投入工作和观察伙伴工作,从而能够及时认可成功和识别与目标的差距

B.了解伙伴 —— 考量伙伴在他们发展路径上所处的阶段,从而根据所处阶段给伙伴提供相应的指导

C.了解业务 —— 了解团队当前的目标,从而帮助团队了解可行的方案并制定计划,实现目标

D.乐于助人,体贴关怀

提问人:网友肖文娟 发布时间:2024-01-24
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第1题
掌握一定的心理健康知识,能够更好的调动我们的工作潜能、工作激情,使我们能以更大的精力投入工
作和享受生活。()

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第2题
以下有关询问客户工作问题或生活问题的描述,错误的是()。

A.工作和生活问题是与银行有关的个人问题,可以鼓励客户多谈自己的情况。

B. 询问客户工作问题或生活问题,可以迷惑客户,从而达到销售目的。

C. 通过询问这些问题,可以有机会摸清楚客户的需求,确保向客户推销的是客户会真正去用、看重的产品。

D. 询问客户的工作单位地址或住址,以及客户预计我们为了解客户而会问到的所有问题。

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第3题
以下有关询问客户工作问题或生活问题的描述,错误的是()

A.工作和生活问题是与银行有关的个人问题,可以鼓励客户多谈自己的情况。

B.询问客户工作问题或生活问题,可以迷惑客户,从而达到销售目的。

C.通过询问这些问题,可以有机会摸清楚客户的需求,确保向客户推销的是客户会真正去用、看重的产品。

D.询问客户的工作单位地址或住址,以及客户预计我们为了解客户而会问到的所有问题。

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第4题
为了成功管理一个项目,项目经理必须承担管理者和领导者的双重角色。作为管理主的角色,下面选项中, 哪几项是项目经理应重点关注的()。

A.项目经理需要设计一套项目管理信息系统,跟踪实际工作进程,并将其与计划安排进程进行比较

B.项目经理应该特别能深入施工现场

C.项目经理应营造种工作环境,使所有成员能够士气饱满地投入工作

D.项目经理应与客户对该项目的计制进行评价,获得认可

E.项目经理有权利作变更的处理

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第5题
值班医师的职责包括以下哪些?()

A.值班医师每日在下班前到科室,接受各级医师交办的医疗工作

B.交接班时应巡视病房,了解危重病人情况,并做好床前交接

C.值班医师负责各项临时性医疗工作和病人临时情况的处理,对急诊入院病人及时检查及书写病历,给予必要的医疗处置

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第6题
以下哪些行为展示出值班经理的领导活动()

A.成为为伙伴和顾客创造星巴克体验的榜样

B.观察班次机会点,并根据需要提供适当的反馈和辅导

C.使用沟通工具:DutyRoster BNTK 及促销手册等工具,确保伙伴在上班期间能够获得他们需要的信息

D.在每个班次都创造一种乐于分享咖啡技艺和咖啡专业知识的氛围

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第7题
下列属于银监会管理理念的有()。

A.坚持法人监管,重视对每个银行业金融机构总体风险的把握、防范和化解

B.建立与完善有效率的内控机制

C.建立系统而有效的信息披露制度,从而提高银行业金融机构经营和监管工作的透明度

D.通过宣传教育工作和相关信息披露,增进公众对现代金融的了解

E.对银行业金融机构进行现场检查和非现场监管,跟踪、监控风险,及早发现、预警、控制和处置风险

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第8题
弗罗姆认为动机是()因素的产物。

A.一个人需要多少报酬

B.应经常注意了解员工工作努力程度

C.个人对努力产生成功绩效的概率估计

D.个人对绩效与获得报酬之间关系的估计

E.根据员工对工作和组织的投入来给予报酬

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第9题
弗罗姆认为动机是()因素的产物。

A.应经常注意了解员工工作努力程度

B.一个人需要多少报酬

C.个人对努力产生成功绩效的概率估计

D.个人对绩效与获得报酬之间关系的估计

E.根据员工对工作和组织的投入来给予报酬

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第10题
做好党员服务工作的基本要求是()。

A.关心党员思想、学习、工作和生活

B.建立健全党内激励、关怀、帮助机制

C.认真做好离退休党员、流动党员的服务工作

D.了解党员需求,及时反映涉及党员切身利益的重要情况

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第11题
做好党员服务工作的基本要求是()。

A.建立健全党内激励、关怀、帮助机制

B.关心党员思想、学习、工作和生活

C.了解党员需求,及时反映涉及党员切身利益的重要情况

D.认真做好离退休党员、流动党员的服务工作

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