劳动关系法的构成包括( )。
A.劳动合同法
B.集体合同法
C.用人单位内部劳动规则制定法
D.职工民主管理法
E.劳动争议处理法
A.劳动合同法
B.集体合同法
C.用人单位内部劳动规则制定法
D.职工民主管理法
E.劳动争议处理法
A.就立法目的而言,劳动法是保护劳动者合法权益、促进劳动关系和谐稳定的法。
B.就主要调整范围而言,劳动法是规范劳动关系的法。
C.就基本内容而言,劳动法是主要包括就业促进、劳动合同、集体劳动关系、劳动基准、劳动监察、劳动争议处理等方面法律规范的法。
D.劳动法仅调节劳动关系。
劳动法律关系由以下三个方面的要素构成,即劳动法律关系的主体、劳动法律关系得内容和()。
A劳动合同
B劳动雇佣关系
C劳动法律关系的客体
D劳资双方的关系
A.《劳动法》是规定劳动者权利的法律
B.劳动就业,用人单位招收人员,必须签订劳动合同,否则即构成违法
C.劳动关系双方越来越善于利用劳动合同来实现自我选择和保护自身的利益
D.市场经济体制的建立需要用人单位和劳动者双方签订劳动合同
以下说法中,正确的有()。
A.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议
B.劳动合同的条款一般由法定条款和约定条款两部分构成
C.集体合同的法律效力高于劳动合同
D.劳动合同订立的程序有要约、回约和承诺三个阶段
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