纵向结合型企业集团是由集团核心企业对其他层次企业采取（）持股或控股而形成的组织形式。

A. 横向结合型

B. 纵向结合型

C. 产业体系结合型

D. 分层结合型

A.行为定点量表法

B.混合标准尺度法

C.行为观察量表法

D.生产能力衡量法

A.SEO

B.ESO

C.EOS

D.OSE

A.培训目标及预算草案

B.预期收益及财务分析报告

C.培训项目及培训成本

D.培训目标及财务分析报告

A.胜任基本模型

B.胜任能力模型

C.胜任潜在模型

D.胜任特征模型

A.培训动机

B.知识广泛

C.职能特点

D.文化水平

E.基本技能

A.基本工资

B.企业提供的服务

C.绩效工资

D.激励工资

E.员工福利保险

A.不利于集中领导和统一指挥

B.各部门责权不清，彼此之间易产生意见分歧

C.机构复杂，增加管理费用，加重企业负担

D.过分强调按职能进行专业分工，不利于培养全面型的管理人才

E.组织内部缺乏横向交流

A.就业、工资、工时

B.保险福利、培训

C.奖励惩罚

D.劳动保护

E.民主管理

A.组织结构

B.人事政策

C.工资待遇

D.劳动纪律

E.保密制度