题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
下列情形中，造成劳动仲裁时效中断的有()。
A.当事人一方向对方当事人主张权利
B.当事人一方向有关部门请求权利救济
C.对方当事人同意履行义务
D.出现不可抗力
提问人：网友fly3118
发布时间：2022-01-06
如搜索结果不匹配，请 
A.张某向甲公司主张权利
B.张某向有关部门请求权利救济
C.甲公司同意履行义务
D.因不可抗力致使张某不能在仲裁时效期间申请仲裁
题目内容
（请给出正确答案）
您可能会需要：
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
更多“下列情形中，造成劳动仲裁时效中断的有（)。A．当事人一方向对…”相关的问题
第2题
下列情形中，属于劳动争议仲裁时效中断的是（）。
A.当事人能够证明因不可抗力等客观原因无法申请仲裁
B.一方当事人向对方当事人主张权利
C.一方当事人向有关部门请求权利救济
D.对方当事人同意履行义务
E.限制民事行为能力劳动者的法定代理人尚未确定
第3题
根据《劳动争议调解仲裁法》规定，下列情形中属于仲裁时效中断的是（）。
A.当事人一方向对方当事人主张权利
B.当事人一方向有关部门请求权利救济
C.对方当事人同意履行义务
D.由于地震、水灾等不可抗力事件
E.由于当事人突然患病住院或者身受重伤等事由，无法在时效期内提出仲裁申请
第4题
根据《劳动争议调解仲裁法》对仲裁申请时效期间的补充规定，有（）情形之一的，仲裁时效中断 。
A.通过申请调解等方式向对方当事人主张权利
B.向有关部门请求权利救济
C.因不可抗力不能在仲裁时效期间申请仲裁的
D.对方当事人同意履行义务的
第5题
根据《劳动争议调解仲裁法》对仲裁申请时效期间的补充规定，有（）情形之一的，仲裁时效中断。 查看材料
A.通过申请调解等方式向对方当事人主张权利
B.向有关部门请求权利救济
C.因不可抗力不能在仲裁时效期间申请仲裁的
D.对方当事人同意履行义务的
第6题
下列关于劳动仲裁时效的表述，错误的是（)A．劳动争议申请仲裁的时效期间为1年B．仲裁时效期间适
下列关于劳动仲裁时效的表述，错误的是()A．劳动争议申请仲裁的时效期间为1年B．仲裁时效期间适用中断和中止情形C．仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算D．劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁时效期间为知道或应当知道其权利被侵害之日起1年
第7题
根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定，下列关于劳动争议仲裁时效的表述中，正确的有（）
A.仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算
B.劳动争议申请仲裁的时效期间为1年
C.拖欠劳动报酬发生争议的，应自劳动关系终止之日起3年内申请仲裁
D.仲裁时效期间为不变期间，不适用中止和中断
第8题
根据《劳动争议调解仲裁法》属于仲裁时效中断情形的是（)。A．一方当事人向仲裁委员会申请支
根据《劳动争议调解仲裁法》属于仲裁时效中断情形的是()。
A．一方当事人向仲裁委员会申请支付令
B．因不可抗力，当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲裁
C．一方当事人通过协商等方式向对方当事人主张权利
D．限制民事行为能力劳动者的法定代理人尚未确定，当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲裁
第9题
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，属于仲裁时效中断情形的是（）。A.一方当事人向仲裁委员会申请支
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，属于仲裁时效中断情形的是（）。
A.一方当事人向仲裁委员会申请支付令
B.因不可抗力，当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲裁
C.一方当事人通过协商等方式向对方当事入主张权利
D.限制民事行为能力劳动者的法定代理人尚未确定，当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲裁
