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[主观题]
麦克里兰认为,工作动机包括()。A.交易动机 B.权力动机 C.成就动机 D.安全动机 E.亲合动机
麦克里兰认为,工作动机包括()。
A.交易动机
B.权力动机
C.成就动机
D.安全动机
E.亲合动机
提问人:网友dongwen_wen
发布时间:2022-01-06
麦克里兰认为,工作动机包括()。
A.交易动机
B.权力动机
C.成就动机
D.安全动机
E.亲合动机
麦克里兰认为,人的需要主要包括()。
A.亲和需求
B.权利需求
C.权力需求
D.成就需求
E.感情需求
下列说法不正确的是()。
A.麦克里兰提出的三重需要理论,认为人有三种重要的需要,即成就需要、权力需要和亲和需要
B.费德勒的权变理论认为:团队绩效的高低取决于团队成员与情景因素之间是否搭配
C.组织结构设计的参数包括特征因素和权变因素这两个类别
D.组织文化结构的三个层次:物质层、制度层和精神层
认为人类需要的强度并不都是相等的,人的需要由高到低可分为五种类型。
A.麦克里兰
B.马斯洛
C.亚当斯
D.弗洛姆
麦克里兰的三重需要理论认为成就需要高的个体具有()的特点。
A.选择适当的风险
B.有较强的责任感
C.喜欢能够得到及时的反馈
D.以上都对
麦克里兰认为:最能激励人们去取得成就的是
A.成功与失败概率各半的机会
B.成功率比失败率高的机会
C.成功率比失败率低的机会
D.只有成功率没有失败率的机会
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