题目内容
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[主观题]
在工作分析的方法中,主管人员分析法属于()A.观察法B.访谈法C.参与法D.写实法
在工作分析的方法中,主管人员分析法属于()
A.观察法
B.访谈法
C.参与法
D.写实法
提问人:网友ctwdyx
发布时间:2022-01-06
在工作分析的方法中,主管人员分析法属于()
A.观察法
B.访谈法
C.参与法
D.写实法
以下对职务分析中常用方法适用条件的理解,准确的是()。
A.资料分析法一般不单独适用,往往和其他职务分析方法结合使用
B.现场观察法比较适宜对从事体力劳动和事务性工作的职务进行分析
C.工作循环周期长、工作状态不稳定的职务,适宜采用工作写实法
D.在主管人员对所分析的职务比较了解时,适宜采用主管上级分析法
E.访谈法运用面广,但工作成本较高
A.主管人员分析法
B.工作日志法
C.资料分析法
D.观察法
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