题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

公司可以解除劳动合同的情况有：（)

A.员工与上级发生冲突

B.员工严重违反公司劳动纪律的行为

C.员工盗窃、贪污、挪用、侵占公款，故意毁损公司财产的

D.员工入职时提供了虚假资料

提问人：网友罗琼 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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第1题

用人单位有下列哪些情况的,劳动者可以解除劳动合同。()

A.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益

B.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

C.未依法为劳动者缴纳社会保险费

D.未及时足额支付劳动报酬

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第2题

劳动者无需事先告知用人单位可以不辞而别解除劳动合同的情况有哪些?

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第3题

请事假连续超过()天,公司可以解除劳动合同。

A、10

B、20

C、30

D、40

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第4题

用人单位解除劳动合同的情况有哪几种？

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第5题

在哪种情况下,劳动者可以解除劳动合同:

A.某甲因老家父母年迈，提前40日以书面形式向用人单位提出想辞职回家。

B.小憩商贸有限公司以月薪一万的口头承诺招录某乙，入职后某乙实际月收入仅为一千。

C.某丙应聘至某饮料公司任销售员，该公司除发给其工资和销售提成外，未为其缴纳社会保险费用。

D.某丁利用公司给予的客户资源，帮助表弟创业，造成公司收入锐减。

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第6题

下列哪些情况下,员工可以申请解除劳动合同:()

A、公司未及时足额支付劳动报酬的

B、公司未依法为员工缴纳社会保险费的

C、公司的规章制度违反法律、法规的规定，损害员工权益的

D、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

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第7题

下列假期中,属于福利假期的是()。

A、病假

B、事假

C、年假

D、生育假

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第8题

员工个人薪酬的调整的依据有:()

A、岗位变动

B、技能水平提高

C、请假天数

D、参与培训

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第9题

关于工龄工资,下列说法中正确的是()。

A、工作满一年可获得200元工龄工资

B、工作满四年可获得400元工龄工资

C、工作满两年可获得300元工龄工资

D、工作满三年可获得350元工龄工资

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