员工薪酬组成包括（）

A.工资标准表

B. 岗位技能工资结构表

C. 新员工职务工资标准表

D. 岗位职能工资表

E. 福利工资表

事业单位工作人员工资组成包括()。

A岗位工资和薪级工资

B岗位工资和绩效工资

C岗位工资和津贴补贴

D岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴

常见的薪酬模式包括

A计件工资

B计时工资

C岗位工资

D技能工资

A.相同岗位等级员工的薪酬档次一致

B.以员工岗位等级确定薪酬等级

C.绩效等级决定实际绩效工资水平

D.岗位能上能下，工资能升能降

A.企业工资成本在不同员工之间的分配

B.职务和岗位工资率的确定

C.员工基本、辅助和浮动工资的比例

D.基本工资及奖励工资的调整

企业的薪酬结构调整内容包括()

A 岗位等级

B 工资标准

C工作内容

D 工资等级

A.基础工资

B.保障工资

C.岗位工资

D.技能工资

A.根据薪酬要素确定各岗位的工资率

B.根据工资率再次将关键岗位排序

C.根据两次排序剔除非关键岗位

D.确定薪酬要素的等级

E.确定岗位薪酬等级

企业管理人员的薪酬主要构成包括 ()

A 、 基本工资

B 、 奖金

C 、 岗位工资

D 、 津贴

E 、 激励性薪酬

A.基本工资

B.岗位绩效

C.奖励绩效

D.加班工资

E.代扣代缴

F.高温补贴G.交通补贴

A.以计时工资为基础的薪酬体系

B.以浮动工资为基础的薪酬体系

C.以岗位技能工资为基础的薪酬体系

D.宽带型薪酬结构