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[主观题]

工作岗位研究的对象是（)。A．企业单位中的监督岗位B．企业单位中的工作岗位C．政府部门中的工作岗位D

工作岗位研究的对象是()。

A．企业单位中的监督岗位

B．企业单位中的工作岗位

C．政府部门中的工作岗位

D．政府部门中的监督岗位

提问人：网友jumbynet 发布时间：2022-01-07

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第1题

工作岗位研究的对象是()。A.企业单位中的监督岗位B.企业单位中的工作岗位C.政府部门中的工作岗位D

工作岗位研究的对象是( )。

A．企业单位中的监督岗位

B．企业单位中的工作岗位

C．政府部门中的工作岗位

D．政府部门中的监督岗位

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第2题

根据社会工作研究的含义，社会工作研究的对象主要是（）。

A、普通人

B、社会问题

C、困难群体及其问题或需求

D、社会政策

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第3题

以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”，是在哪种人性假设基础上提出来的?( )

A.经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.复杂人

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第4题

招聘中运用评价中心技术频率最高的是( )

A.管理游戏

B.公文处理

C.案例分析

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第5题

适合于流水作业岗位的任务分析方法是( )

A.决策表

B.语句描述

C.时间列形式

D.任务清单

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第6题

企业对新录用的员工进行集中的培训，这种方式叫做。( )

A.岗前培训

B.在岗培训

C.离岗培训

D.业余自学

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第7题

人力资本经济资本中的核心资本,其原因在于人力资本的( )(A)时效性 (B)创造性(C)收益性 (D)累积性

人力资本经济资本中的核心资本，其原因在于人力资本的( )

(A)时效性

(B)创造性

(C)收益性

(D)累积性

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第8题

在面试评价阶段,运用评语式评估的缺点是对应聘者之间不能进行( )比较。A.横向 B.同一指

在面试评价阶段，运用评语式评估的缺点是对应聘者之间不能进行（）比较。

A．横向

B．同一指标

C．纵向

D．多个指标

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第9题

在劳动关系的调整方式中,( )的基本特点是体现国家意志。A.劳动合同 B.民主管理制度

在劳动关系的调整方式中，（）的基本特点是体现国家意志。

A．劳动合同

B．民主管理制度

C．集体合同

D．劳动法律法规

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第10题

信度评估是我们对招聘工作所使用工具或者方法正确性和有效性的检验，通常情况下，信度评估可以分为（）。

A．效度系数

B．稳定系数

C．评分者信度

D．等值系数

E．内在一致性系数

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