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[判断题]
当月累计病假不超过1日，不扣减工资（）
提问人：网友154336271
发布时间：2022-10-18
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第2题
以下扣款说法正确的是（）
A.一线员工是综合工时制周末加班是按1.5倍算；非综合工时制员工周末加班是按2倍算
B.全月病假人员，扣减社保公积金个人部分后不足当地最低工资80%的，社保公积金个人部分由公司承担
C.单月累计迟到4次，扣发当月基础工资100%
D.单月连续旷工4次，解除劳动关系并扣发当月基础工资100%
第6题
员工有下列（）情形之一的，当月不再安排轮休
A.当月已休婚假、丧假、产假、哺乳保育假、护理假的
B.当月请事假累计超过7天的
C.当月请事假累计未超过7天的，可安排当月轮休剩余天数，也可顺延至下月，但总天数不得超过规定轮休时间
D.长期病假、不在岗的
第8题
对因病假、事假等不在岗人员，应加强考勤管理，规范工资支付项目和标准，不在岗期间一般不得发放绩效工资；年度内不在岗时间累计超过（）的，当年不计入工资级别自然晋升的累计年限
A.一个月
B.三个月
C.半年
D.九个月
第9题
《广西实施老年人权益保障法办法》规定，独生子女父母年满六十周岁的，患病住院期间，用人单位应当
给予其子女每年累计不超过()天的护理假。护理期间的工资、津贴、补贴和奖金，其用人单位不得扣减。
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A十五
B二十
C十
D三十
第11题
根据我国税法，中国税收居民是指在中国境内有住所，或者虽无住所但在境内居住满一年的个人。所谓在境内居住满1年，是指在一个纳税年度（即公历1月1日起至12月31日止）内，在中国境内居住满365日。在一个纳税年度内，一次不超过30日或者多次累计不超过90日的离境不扣减其在华居住的天数。（）此题为判断题(对，错)。
