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[主观题]

美国的()提出了“双因素理论”,认为影响人的工作动机有两类因素:一类是保健因素,另一类是激励因素

提问人:网友lixin080108 发布时间:2022-02-16
参考答案
赫茨伯格
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第1题
美国的()提出了“双因素理论”,认为影响人的工作动机有两类因素:一类是保健因素,另一类是激励因素。
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第2题
美国的赫茨伯格是研究人的动机的又一代表人物,他提出了“双因素理论”。他的主要观点是,影响人的工作动机的有两类因素,这两类因素是()

A.刺激因素

B.保健因素

C.激励因素

D.健康因素

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第3题
双因素理论认为,激发人们动机的因素有两类,一类是保健因素,一类是()A需求因素B激励因素C兴趣

双因素理论认为,激发人们动机的因素有两类,一类是保健因素,一类是()

A需求因素

B激励因素

C兴趣因素

D福利因素

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第4题
赫茨伯格提出了双因素理论,他认为,最好的激励方式是保健因素。()

赫茨伯格提出了双因素理论,他认为,最好的激励方式是保健因素。()

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第5题
心理学家赫茨伯格的双因素理论,一类是保健因素,另一类是()。A 金钱因素B 激励因素C 人际因素D

心理学家赫茨伯格的双因素理论,一类是保健因素,另一类是()。

A 金钱因素

B 激励因素

C 人际因素

D 信息因素

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第6题
()提出了双因素理论,即保健因素和激励因素。

()提出了双因素理论,即保健因素和激励因素。

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第7题
美国心里学家赫兹伯格提出了激发人的行为动机的因素有两类,保健因素与激励因素,这就是()理论.
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第8题
美国心理学家赫茨伯格提出了双因素理论。这里“双因素”是指()。

A.内在因素

B.外在因素

C.稳定因素

D.激励因素

E.保健因素

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